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人资行政员工培训方案;Agenda;01.建议和展望;;应用知识提升工作效率;;研讨会培训;02.培训内容;数据分析支持业务决策;绩效考核与奖惩制度;;;;03.人资培训目的;人资行政制度;确保每个步骤准确执行;;04.培训效果评估;;;;;05.人资培训价值;改善员工环境;提升规范化管理水平;;;06.公司人资制度;;角色和职责;部门职责和工作流程;Thankyou
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