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工厂春节期间留人方案范文（精选5篇）

工厂春节期间留人方案1

为确保春节放假期间公司财产平安，特制定春节假期值班方案，详细如下：

一、成立领导小组：

组长：

组员：

领导小组下设应急小分队

领导小组职责：

二、值班时间：

xx

三、值班室：

xx

四、巡查范围：

xx

五、值班方式：

xx

六、值班待遇

1、值班工资：除夕至初二：xx元/人/班；其他时间：xx元/人/班（电力应急处理人员见《电力应急处理人员名单》），应急处置费用按公司加班制度执行）。

2、伙食补助：xx元/人/班。

七、值班人员：

见《20xx年春节值班人员名单》

八、物品配置：

见《值班物品配置清单》

九、费用预算

xx

十、值班要求

1、当班组长负责本班值班期间各项工作，如遇无法处置的问题必需准时向领导小组汇报；如遇特别紧急状况可先报警救援。

2、值班人员必需听从当班组长的管理和工作支配，当班组长对值班人员违纪违规行为有权处理，如组长有瞒报、纵容、不作为行为的，一经发觉将严厉?处理。

3、当班人员必需做好报纸杂志、邮件的接收、登记并妥当放置指定地点，如遇公司急件，由当班组长准时向相关人员汇报。

4、做好外来人员接待，并准时与相关人员联系，禁止外来无关人员进入公司。

5、值班人员随时关注监控状况，每隔2小时按规定路线巡逻厂区一次，并对重点部位严格检查，做好具体记录，消失特别状况准时实行措施，如遇无法处置问题须准时向相关领导汇报。

6、值班人员要切实加强工作责任心，严格遵守值班纪律，坚守工作岗位。严禁酒后上班，确保交通平安，由于酒后造成的交通事故一律自负；严禁赌博、迟到、早退，违者按公司规定处理。

7、值班人员因特别状况需调班或请假的，必需征得领导小组组长同意，当班组长在得到领导小组组长授权后负责“请假证明单”的审批，未办理请假手续的一律按旷工处理；每请假一小时扣值班工资20%。

8、值班期间如需外出用餐，必需确保两人在岗；用餐来回时间不得超过1小时；晚上18：00后必需保证四人全部在岗。

9、交接班时当班人员与接班人员须一同到重点区域巡查，经双方确认无误后方可办理交接班手续，交接内容包括：物品、记录、保卫室内外卫生等。

10、保卫室内监控设备按规定操作，严禁作其他用途；厂区内部照明灯开关设在值班室内，留意准时开关，以防长明灯。

11、值班人员负责值班室责任区卫生，公司配置的值班用具应谨慎保管，如有遗失或人为损坏，照价赔偿。

12、领导小组、应急小分队、电力处理组人员必需24小时保持手机通畅，接到电话后快速到达公司。

13、值班人员必需按规定做好南、北区废水站保养运行工作，并做好记录。

14、烟花爆竹燃放：除夕晚、初一及开工当日早晨分别按配置数量燃放烟花、鞭炮。当班人员在燃放礼花、鞭炮时，须听从组长指挥，在指定地点燃放，确保平安。

十一、其他：

1、各部门、车间做好放假前平安检查工作确保无平安隐患，各部门及多功能厅掌握室内珍贵物品集中放置，无防盗窗的窗户必需加装木条，综合楼二楼与三楼通道关闭。

2、机修、电工岗位负责将在户外的金属件、电缆等物资集中到室内妥当保管。

3、物业管理人员负责将值班用水外的其他生活用水关闭，并放空水管内的水，确保水管不被冻裂，保证消防用水正常。

工厂春节期间留人方案2

一、背景

春节是我国传统的重要节日，很多工人会选择在这个时候返乡与家人团聚。

二、目标

1.确保春节期间生产线的稳定运转。

2.提高员工留在工厂工作期间的满足度和归属感。

3.削减春节期间的人力资源流失。

三、方案内容

1.福利激励措施

薪资补贴：春节期间留人员工可享受额外的薪资补贴，详细为每日工资的1.5倍。

过节费：发放一次性过节费，以鼓舞员工留下来。

丰厚的年终奖：对于在春节期间留守的员工，年底时可以得到额外的绩效嘉奖。

2.关怀与慰问

春节礼包：为留守员工预备春节礼包，内容包括米、油、春节传统食品等。

组织联欢活动：在春节期间组织丰富多彩的文艺活动，如联欢晚会、才艺竞赛等，加强员工之间的互动，营造节日氛围。

供应年夜饭：在除夕晚上为留守员工供应年夜饭，让他们在工厂也能感受到年的氛围。