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新马制衣(深圳)有限公司2024年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案内部题库答案.docxVIP

新马制衣(深圳)有限公司2024年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案内部题库答案.docx

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新马制衣(深圳)有限公司2024年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案内部题库答案

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]据英国《每日邮报》报道,日本富士摄影胶片公司将利用所掌握的胶片技术创新护肤产品,进军美容业。感光乳剂中的胶原蛋白可以防止胶片被氧化,与利用胶原蛋白保护皮肤免受紫外线伤害有着异曲同工之妙。一些忠实于富士品牌的消费者认为这对于爱美人士来说是一个好消息。消费者得出上述结论隐含的假设是()。

A:含有胶原蛋白的护肤品在亚洲欧洲等地区广受消费者欢迎

B:科学家们已经从富士公司的护肤产品中发现了抗氧化物

C:富士公司具备了生产含有胶原蛋白护肤品的巨大生产能力

D:护肤产品能利用富士公司生产胶卷使用的科研成果和工艺

答案:D

2.[单选题]当然,想象并不是凭空______的。丰富的想象来源于知识的广博和平时对生活深入、细致的观察。观察就要用专业的角度去关注、______周围的事物,有意识地汲取、思索、分析,看在眼里,记在心里。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:捏造体会

B:虚构体味

C:杜撰体验

D:臆造体察

答案:A

3.[单选题]几位同学对物理竞赛的名次进行猜测。小钟说:“小华第三,小任第五。”小华说:“小闽第五,小宫第四。”小任说:“小钟第一,小闽第四。”小闽说:“小任第一,小华第二。”小宫说:“小钟第三,小闽第四。”已知本次竞赛没有并列名次,并且每个名次都有人猜对。那么,具体名次应该是()。

A:小华第一、小钟第二、小任第三、小闽第四、小宫第五

B:小任第一、小闽第二、小钟第三、小宫第四、小华第五

C:小闽第一、小任第二、小华第三、小宫第四、小钟第五

D:小任第一、小华第二、小钟第三、小宫第四、小闽第五

答案:D

4.[单选题]钢笔:笔筒()

A:墙壁:灯具

B:壁挂:墙壁

C:茶杯:衣橱

D:衣橱:衣柜

答案:B

5.[单选题]下列各句中,句意明确,没有语病的一句是()。

A:一部影视作品,要想有高的收视率或票房价值,作品本身要有质量和必要的包装宣传缺一不可

B:我们在坚定不移地坚持改革开放,大力发展社会生产力,增强我国的综合国力,不断提高人民生活

C:司法腐败导致对有权势的罪犯的庇护,而贪污、受贿等职务犯罪的构成要件是当事人是否有职权

D:我国北方基地计划鼓励当地农户把波儿羊与当地的山羊进行杂交,以提高农民养羊的经济效益,满足发展羊肉产业的需要

答案:D

6.[单选题]从“返乡潮”到“用工荒”,一方面从侧面反映出我国应对国际金融危机的措施及时有力,经济形势不断企稳回升向好。但另一方面,也暴露出了我国目前整体劳动力结构失衡等深层次问题。一边是“就业难”,一边却是“用工荒”;一边是企业对中高级技术人才“求贤若渴”,一边却是民工以缺乏专业技能者居多。要化解“用工荒”问题,除了提高最低工资标准之外,还需要以长远眼光建立一整套长期稳定的工资增长激励机制,同时应加大对中低劳务人员的专业培训投资,让民工在工作中得到价值的不断提升。对这段文字的主旨概括最准确的一项是:

A:说明劳动力结构的失衡是导致“用工荒”的深层次原因

B:分析“用工荒”暴露出的问题及应采取的应对举措

C:阐述“用工荒”折射出的积极效应及消极影响

D:指出提高农民工待遇是化解“用工荒”的关键

答案:B

7.[单选题]______对于犯罪相当于暴利对于______。()

A:贪婪——造假

B:实施——攫取

C:违法——投机

D:安定——垄断

答案:A

8.[单选题]印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人对自己印象的过程,也包括了与他人的社会互动,是自我调节的一个重要方面。下列不涉及印象管理的是()。

A:当上级来视察时,组长小刘总是与组员在一起讨论问题,这常常会使上级觉得,小组所取得的成绩与小刘关系密切

B:崔经理经常通过和员工交流来判定公司是否正朝着既定的目标健康地向前发展,以便在必要的时候及时采取矫正措施

C:小组工作计划不顺利,小陈觉得自己与这件事关系不大,就私下告诉老板,自己曾经反对这一计划,但被否决了

D:小李没有按时完成任务,他立即向经理表示歉意,并做出适当的解释

答案:B

9.[单选题]尽管中国现在不缺乏大企业,也不缺乏受重视的企业,但他们不等同于受人尊重的企业。对企业内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重,尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任的企业,即使每天都在捐款,也不会受到尊重。上述论证是以下面哪项为前提假设的?()

A:只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业

B:企业知名度与受人尊重的程度不一定成正比

C:受人尊重

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