- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
正规的医院劳动合同精选
本合同目录一览
第一条:劳动合同的订立
1.1用人单位和劳动者的基本信息
1.2合同的种类和期限
1.3劳动者的录用条件
第二条:劳动者的权利和义务
2.1劳动者的基本权利
2.2劳动者的基本义务
2.3劳动者的保密义务
第三条:劳动合同的履行
3.1工作内容和工作地点
3.2工作时间和工作休息制度
3.3劳动保护和安全
第四条:劳动报酬和福利待遇
4.1劳动报酬的构成
4.2工资支付时间和方式
4.3福利待遇
第五条:社会保险和公积金
5.1社会保险的缴纳
5.2住房公积金的缴纳
第六条:劳动合同的变更和解除
6.1劳动合同的变更
6.2劳动合同的解除
6.3经济补偿和赔偿
第七条:劳动合同的终止
7.1劳动合同终止的条件
7.2劳动合同终止的程序
7.3劳动合同终止后的权益处理
第八条:劳动争议的解决
8.1劳动争议的解决方式
8.2劳动争议的调解
8.3劳动争议的仲裁和诉讼
第九条:合同的生效、变更和解除
9.1合同的生效条件
9.2合同的变更条件
9.3合同的解除条件
第十条:合同的履行和违约责任
10.1合同的履行原则
10.2违约责任
第十一条:合同的解除和终止
11.1合同解除的条件
11.2合同终止的条件
第十二条:保密条款
12.1保密内容
12.2保密期限
12.3保密违约责任
第十三条:知识产权保护
13.1知识产权的归属
13.2知识产权的使用和保护
13.3知识产权侵权的责任
第十四条:其他条款
14.1通知和送达
14.2合同的修订
14.3合同的解除和终止
第一部分:合同如下:
第一条:劳动合同的订立
1.1用人单位和劳动者的基本信息
1.1.1用人单位:_______医院,地址:_______,法定代表人:_______。
1.1.2劳动者:姓名:_______,性别:_______,身份证号码:_______,联系方式:_______。
1.2合同的种类和期限
1.2.1本合同为固定期限劳动合同,期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
1.2.2如双方同意续签,应在合同到期前_______个月内向对方提出书面续签申请。
1.3劳动者的录用条件
1.3.1.1具备国家规定的相关执业资格和专业技术职称;
1.3.1.3身体健康,能够胜任本职工作。
第二条:劳动者的权利和义务
2.1劳动者的基本权利
2.1.1按照国家和医院的有关规定享受休假、福利待遇;
2.1.2按照工作性质和岗位要求,获得合理的劳动保护;
2.1.3参加职业技能培训,提高自身素质和能力。
2.2劳动者的基本义务
2.2.1遵守国家的法律法规和医院的规章制度;
2.2.2尊重患者,爱护患者,保护患者的隐私;
2.2.3认真履行医生(或其他岗位)的职责,提供优质医疗服务。
2.3劳动者的保密义务
2.3.1劳动者应对在劳动合同期间知悉的医院商业秘密、技术秘密、患者资料等予以保密;
2.3.2劳动者不得泄露、出售或者以其他方式非法使用上述保密信息;
2.3.3保密义务在劳动合同终止后仍有效,直至保密信息成为公开信息。
第三条:劳动合同的履行
3.1工作内容和工作地点
3.1.1劳动者的工作内容为:_______(具体岗位和工作职责);
3.1.2劳动者的工作地点为:_______医院。
3.2工作时间和工作休息制度
3.2.1劳动者每周工作时间不超过_______小时,休息日按照国家规定执行;
3.2.2特殊情况需加班的,应提前告知劳动者,并按国家规定支付加班费。
3.3劳动保护和安全
3.3.1用人单位应按国家规定为劳动者提供劳动保护用品;
3.3.2用人单位应定期对劳动者进行安全教育和培训,确保劳动者的人身安全。
第四条:劳动报酬和福利待遇
4.1劳动报酬的构成
4.1.1劳动者的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成;
4.1.2具体工资标准和构成按医院相关规定执行。
4.2工资支付时间和方式
4.2.1工资支付时间为每月_______日;
4.2.2工资支付方式为银行转账。
4.3福利待遇
4.3.1劳动者享受国家规定的节假日休假;
4.3.2劳动者享受医院提供的其他福利待遇,如健康体检、子女教育补贴等。
第五条:社会保险和公积金
5.1社会保险的缴纳
文档评论(0)