高等院校教职人员2024年聘用协议模板版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

高等院校教职人员2024年聘用协议模板版B版

本合同目录一览

1.合同主体及签订日期

1.1甲方（高等院校）

1.2乙方（教职人员）

1.3签订日期

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.培训和继续教育

6.1培训计划

6.2继续教育

7.知识产权和成果转化

7.1知识产权归属

7.2成果转化收益分配

8.保密义务

8.1保密内容

8.2保密期限

9.合同的解除和终止

9.1解除条件

9.2终止条件

10.违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

12.法律适用和争议解决

12.1适用法律

12.2争议解决方式

13.其他约定

13.1甲方权益保障

13.2乙方权益保障

14.合同的生效、修改和解除

14.1生效条件

14.2修改条件

14.3解除条件

第一部分：合同如下：

1.合同主体及签订日期

1.3本合同签订日期：【签订日期】。

2.聘用岗位及职责

2.2.1按照甲方的要求，完成教学、科研、行政管理等工作任务。

2.2.2积极参与甲方的各项学术、行政活动，为甲方的发展贡献力量。

2.2.3遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

3.聘用期限

3.1本合同的起始日期为：【起始日期】。

3.2本合同的终止日期为：【终止日期】。除非一方提前解除本合同，否则本合同将按照约定的期限履行。

4.薪资待遇

4.1基本工资：甲方每月支付给乙方基本工资人民币【基本工资数额】元。

4.2绩效工资：乙方根据工作绩效，可获得相应的绩效工资。具体绩效工资的计算方式和标准按照甲方的相关规定执行。

4.3福利待遇：乙方享有国家规定的节假日、医疗保险、养老保险等福利待遇。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作时间【工作时间】小时，具体工作时间安排按照甲方的相关规定执行。

5.2休息休假：乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、病假、产假等休息休假权益。具体休息休假的规定按照甲方的相关规定执行。

6.培训和继续教育

6.1甲方应根据乙方的职业发展和工作需要，提供相应的培训机会。具体培训计划由甲方制定并通知乙方。

6.2乙方应积极参与甲方组织的继续教育activities，提升自身的专业素养和教学能力。

7.知识产权和成果转化

7.1乙方在合同期间所完成的学术成果、发明创造等知识产权，除法律明确规定属于乙方的权益外，其余归甲方所有。

7.2甲方对乙方的知识产权和成果进行转化时，应给予乙方相应的经济补偿和权益保障。具体补偿和保障措施按照甲方的相关规定执行。

8.保密义务

8.1

保密内容：乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、学术秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于教学资料、科研成果、科研项目、实验数据、甲方内部文件等。

8.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至解除或终止合同之日起一年内有效。

9.合同的解除和终止

9.1解除条件：在合同履行期间，任何一方均有权提前解除本合同，但应提前【提前通知期限】天书面通知对方。解除合同的原因包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、乙方丧失教职资格、甲方因特殊情况需要解除合同等。

9.2终止条件：本合同在约定的终止日期到来时自动终止。若乙方在合同终止前提前解除本合同，甲方有权按约定扣除乙方相应的工资和福利。

10.违约责任

10.1甲方违约：若甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、福利或解除合同不符合约定，甲方应支付乙方违约金，违约金的标准按照甲方的相关规定执行。

10.2乙方违约：若乙方未按照本合同的约定履行教职工作、违反甲方规章制度或提前解除本合同，乙方应支付甲方违约金，违约金的标准按照甲方的相关规定执行。

11.争议解决

11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

11.2

调解解决：若协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

11.3仲裁解决：若调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

12.法律适用和争议解