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社区劳动保障工作站工作总结6篇

篇1

一、引言

本年度，社区劳动保障工作站围绕提高服务质量、推进劳动保障工作取得了显著成绩。在此基础上，本报告旨在回顾过去一年的主要工作，总结经验教训，明确未来工作方向，以更好地服务社区居民，促进社区和谐稳定发展。

二、工作内容概述

1.就业指导与培训

-举办各类职业技能培训课程，提高居民就业竞争力。

-开展就业咨询服务，为失业人员提供个性化的职业指导和推荐。

-与企事业单位建立合作关系，搭建就业信息平台，及时发布招聘信息。

2.社会保险服务

-宣传普及社会保险政策法规，提高居民参保意识。

-协助居民办理各类社保业务，简化流程，提高效率。

-定期跟踪社保缴纳情况，确保社保福利待遇落实。

3.劳动关系协调

-调解劳动纠纷，维护劳动者合法权益。

-开展劳动法律法规宣传，提高劳动者法律意识和维权能力。

4.退休人员管理

-建立退休人员信息档案，提供个性化服务。

-组织健康讲座和文体活动，丰富退休人员精神文化生活。

5.劳务市场监督

-对社区内劳务市场进行监管，规范市场秩序。

-打击非法用工和虚假招聘，维护劳务双方合法权益。

三、重点成果

1.成功举办XX场职业技能培训活动，培训人数达XXX人，有效提高了居民的就业技能。

2.与XX家企事业单位建立合作关系，为居民提供稳定的就业推荐服务。

3.社会保险参保率提高至XX%，社保业务办理效率提升XX%。

4.成功调解劳动纠纷XX起，有效维护劳动者合法权益。

5.组织多次针对退休人员的健康讲座和文体活动，得到退休人员的高度评价。

四、遇到的问题和解决方案

1.问题：部分居民对社保政策了解不足，参保意愿不高。

解决方案：加大社保政策宣传力度，开展社保知识讲座，提高居民参保意识。

2.问题：劳务市场监管存在盲区，存在非法用工现象。

解决方案：加强执法力度，定期巡查社区劳务市场，打击非法用工行为。

3.问题：部分就业培训课程内容与市场需求脱节。

解决方案：与企业合作，根据市场需求调整培训课程，确保培训课程的有效性和实用性。

五、自我评估/反思

过去一年，社区劳动保障工作站在各个方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。在今后工作中，我们将继续加强队伍建设，提高服务质量，创新工作方法，更好地满足社区居民的需求。同时，加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进社区劳动保障工作的顺利开展。

六、未来计划

1.继续加大就业培训力度，提高居民就业竞争力。

2.加强社保政策宣传，提高参保率。

3.深化劳务市场监管，规范市场秩序。

4.完善退休人员管理服务，丰富其精神文化生活。

5.加强与相关部门的合作，共同推进社区劳动保障工作的发展。

七、结语

社区劳动保障工作站将一如既往地致力于为社区居民提供优质服务，推动社区劳动保障工作的持续发展。感谢各级领导和社会各界的支持与关心，我们将继续努力，为构建和谐社区作出更大贡献。

篇2

尊敬的领导：

在过去的几个月里，我们社区劳动保障工作站全体成员在街道办事处的正确领导下，在社区居民的积极参与和支持下，开展了一系列的工作，取得了一定的成效。现将工作情况总结如下：

一、工作目标

我们的工作目标是构建一个完善的社区劳动保障体系，提升社区居民的生活质量。通过开展各项劳动保障服务，促进社区居民的就业创业，维护社区劳动关系的和谐稳定。

二、主要工作及成效

1.就业创业服务：我们积极联系辖区企业，为社区居民提供就业信息和服务。通过举办就业创业培训班，教授实用技能，帮助居民提高就业竞争力。同时，我们还协助居民申请小额贷款，支持他们自主创业。

2.劳动关系协调：我们建立了完善的劳动关系协调机制，通过定期走访企业，了解劳动关系的运行情况。在发现矛盾和问题时，我们及时介入，通过沟通协商，帮助双方达成和解，维护了劳动关系的和谐稳定。

3.社会保障服务：我们为社区居民提供了全方位的社会保障服务，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。同时，我们还协助居民申请社会福利政策，确保他们的基本生活需求得到保障。

4.宣传教育：我们通过举办讲座、发放宣传资料等方式，向社区居民宣传劳动保障政策和服务内容。同时，我们还利用微信、QQ等网络平台，开展线上宣传活动，提高居民对劳动保障工作的认识和了解。

三、存在问题及改进措施

在工作中，我们也遇到了一些问题。一是部分居民对