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理性就业，适应社会，走向成功
12/25/20243:18PM1
第一节理性就业
●一、理性就业的含义
●就业：得到职业，参加工作，即具有劳动能力的公民在法定的劳动年龄之内依法从事某种有报酬的社会职业。
●择业：就是择业者根据自己的职业理想和能力，从社会上各种职业中选择其中的一种作为自己从事的职业过程。
●工作：工作的概念是劳动生产。主要是指劳动。劳动生产是可以创造价值；而劳动可以创造价值，也可以不创造价值，如无用功。
●在日常观念中，经常把就业、择业和工作看过同一概念。
●理性就业：所谓理性就业就是从自身的实际情况出发，在实事求是的分析自身优势、劣势，客观评价环境中的就业机会和就业风险的基础上，根据自己的人生理想和目标，根据自身的具体条件，选择既符合自身目标、符合个人兴趣爱好、与自身条件相匹配，又能发挥自身优势、具有现实可能性的就业岗位。
12/25/20243:19PM2
二、树立理性就业观
●1.树立“目标导向”就业理念
●2.树立“我是普通劳动者”的就业理念
●3.树立“基层工作，大有作为”的就业理念●4.树立“先就业后择业”的就业理念
●5.树立“行行可建功，处处能立业”的就业理念
●6.树立“适合自己的岗位就是最好的岗位“的就业理念
●7.树立“立足现实、顺应潮流”的就业理念
o8.克服“好高骛远、心浮气躁、要求苛刻、饥
不择食等择业倾向
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三、正确的认识评价自我
●1.评价自己的人生理想与目标
●2.评价自己职业生涯发展路径
●3.评价自己的能力、性格、兴趣与爱好●4.评价自己的专业方向
●5.综合评价自己的优势与劣势
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四、正确认识就业形势
客观评价就业机会
●1.正确认识就业形势
●2.广泛收集就业信息
●3.客观评价就业机会与就业岗位
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五、理性就业应考虑的因素
●1.根据人生理想与目标选择就业岗位
●2.根据职业生涯发展路径选择就业岗位●3.根据兴趣爱好与需求选择就业岗位
●4.根据所学专业选择就业岗位
●5.根据自身优势选择就业岗位
●6.根据现实的可能性选择就业岗位
●7.综合权衡与评价自身目标、条件与岗位的匹
配与适应性
12/25/20243:19PM6
第二节适应社会
●一、何为社会适应
●社会适应，是个人或群体与社会环境之间的积极的互动关系，是一种良好的关系状态，具体是指个人或群体在与社会环境相互作用的过程中通过不断调整自己的身心状态，使自己与社会环境协调、和谐的状态。大学生的社会适应，主要是指大学生离开高校走上社会之后，通过社会互动所达到的与社会相协调的和谐的状态。对社会适应的理解应注意以下几点：
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