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某市税务局征管科202X年上半年工作总结及下半年工作思路.docxVIP

某市税务局征管科202X年上半年工作总结及下半年工作思路.docx

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某市税务局征管科202X年上半年工作总结及下半年工作思路

一、上半年工作总结

(一)征管工作成效显著

202X年上半年,在市税务局党委的正确领导下,征管科全体成员凝心聚力、攻坚克难,以高度的责任感和使命感,全面完成了各项征管工作任务,取得了显著成效。

1.税收征管质量稳步提升

上半年,我们严格按照税收征管法律法规和上级部门的要求,加强了对纳税人的日常管理和服务。通过优化征管流程、完善征管制度、强化数据监控等措施,确保了税收征管的规范化、精细化。同时,我们还加大了对税收违法行为的打击力度,有效地维护了税收秩序。

2.信息化建设取得新进展

在信息化建设方面,我们积极推进了金税三期系统的升级和优化工作,确保了系统的稳定运行。同时,我们还加强了对电子税务局的宣传和推广,提高了纳税人的网上办税比例。此外,我们还积极探索大数据、云计算等新技术在税收征管中的应用,为税收征管工作注入了新的活力。

3.纳税服务水平不断提高

上半年,我们始终把提高纳税服务水平作为工作的重中之重。通过加强纳税咨询辅导、优化办税流程、完善办税设施等措施,为纳税人提供了更加便捷、高效的办税服务。同时,我们还积极开展税收宣传活动,增强了纳税人的税收遵从意识和法律意识。

4.队伍建设取得新成效

在队伍建设方面,我们注重加强干部教育培训工作,提高了干部的业务素质和综合能力。同时,我们还加强了对干部的日常管理和监督,确保了干部队伍的廉洁自律。此外,我们还积极开展丰富多彩的文体活动,增强了队伍的凝聚力和战斗力。

(二)存在的问题和不足

在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。一是税收征管质量还有待进一步提高,部分环节还存在薄弱环节和漏洞;二是信息化建设还需进一步加强,特别是在大数据应用方面还需加大力度;三是纳税服务水平还需不断提升,以满足纳税人日益增长的需求;四是队伍建设还需加强,特别是在年轻干部的培养和选拔方面还需加大力度。

(三)原因分析

针对上述问题和不足,我们进行了深入的分析和反思。一是部分干部对税收征管法律法规的理解和执行不够深入,导致征管质量不高;二是信息化建设起步较晚,技术储备和人才储备不足,制约了信息化建设的快速发展;三是纳税服务水平提升受到多种因素的制约,如办税流程繁琐、办税设施落后等;四是队伍建设方面存在体制机制不畅、人才流失等问题,影响了队伍的稳定和发展。

二、下半年工作思路

(一)总体目标

下半年,征管科将继续以税收征管为核心,以信息化建设为支撑,以纳税服务为突破口,以队伍建设为保障,全面提升税收征管工作水平。具体目标是:税收征管质量达到全省先进水平;信息化建设取得重大突破;纳税服务水平实现质的飞跃;队伍建设取得显著成效。

(二)具体措施

1.加强税收征管质量建设

(1)完善征管制度。结合税收征管法律法规和上级部门的要求,进一步完善征管制度,明确征管流程和标准,确保税收征管的规范化、精细化。

(2)加强日常监管。加大对纳税人的日常监管力度,加强对税收违法行为的打击力度,确保税收秩序的稳定。同时,加强对征管质量的监督和考核,确保各项征管工作落到实处。

(3)优化征管流程。针对征管流程中存在的繁琐环节和瓶颈问题,进行深入分析和研究,提出切实可行的优化方案,提高征管效率和质量。

2.推进信息化建设

(1)加快金税三期系统升级和优化工作。根据上级部门的安排和要求,加快金税三期系统的升级和优化工作,确保系统的稳定运行和功能的完善。

(2)加强电子税务局建设。加大对电子税务局的宣传和推广力度,提高纳税人的网上办税比例。同时,加强电子税务局的功能完善和安全防护工作,确保纳税人的信息安全和办税便捷性。

(3)探索大数据应用。积极探索大数据在税收征管中的应用,建立税收征管大数据分析平台,为税收征管工作提供数据支持和决策依据。

3.提升纳税服务水平

(1)优化办税流程。针对办税流程中存在的繁琐环节和瓶颈问题,进行深入分析和研究,提出切实可行的优化方案,提高办税效率和质量。

(2)完善办税设施。加强办税设施建设和管理,提高办税设施的现代化水平和便捷性。同时,加强对办税设施的维护和保养工作,确保办税设施的正常运行。

(3)加强纳税咨询辅导。加强纳税咨询辅导工作,为纳税人提供及时、准确、便捷的咨询服务。同时,加强对纳税人的培训和教育工作,提高纳税人的税收遵从意识和法律意识。

4.加强队伍建设

(1)加强干部教育培训工作。根据税收征管工作的需要,制定切实可行的干部教育培训计划,提高干部的业务素质和综合能力。同时,加强对干部的日常管理和监督,确保干部队伍的廉洁自律。

(2)加强人才队伍建设。注重培养和选拔年轻干部和优秀人才,建立人才库和后备干部库,为税收征管工作提供人才支持和保障。同时,加强对人才的激励和关怀工作,激发人才的积极性和创造性。

(3)加强文化建设。积

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