杭州道远化纤集团有限公司内部使用招聘3人历年（高频重点提升专题训练）共100题附带答案真题题库【基础.docxVIP

专业招聘3人历年（高频重点提升专题训练）共100题附带答案题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

杭州道远化纤集团有限公司内部使用招聘3人历年（高频重点提升专题训练）共100题附带答案真题题库【基础题】

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]文明:野蛮()

A:聪慧:愚钝

B:强调:判断

C:愚昧:贫困

D:拥护:反抗

答案：A

2.[单选题]演员:导演()

A:战士:指挥员

B:歌手:经纪人

C:司机:交警

D:作家:读者

答案：A

3.[单选题]横向收购是指生产同类(或同种)商品或服务的企业之间的收购,它一般涉及在同种商业活动经营和竞争的两家企业,其目的在于消除竞争,扩大市场份额,增加收购公司的垄断实力或形成规模效应。根据上述定义,下列属于横向收购的是()。

A:美国著名零售商业公司蒙哥马利一沃德公司被美孚石油公司吞并

B:白酒生产企业并购啤酒生产企业

C:1987年美国汽车公司被克莱斯勒汽车公司收购。

D:石化企业对石油制品销售企业的并购

答案：C

4.[单选题]职业价值观是指人们在选择职业时的一种内心尺度。它影响人的择业心态、行为及信念和理想,包含自我定位、自我设计等。它是人们对待职业的一种信念和态度,或者在职业生活中表现出来的一种价值取向。根据上述定义,下列属于职业价值观的是()。

A:龙下海、虎上山,孺子牛进机关

B:天生我材必有用

C:行行出状元

D:人尽其才,物尽其用

答案：A

5.[单选题]行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进而提高绩效的一种管理。根据上述定义,下面属于行为管理的是()。

A:谷歌公司按时支付员工工资,设有儿童中心、医疗和按摩室,报销车票,免费供餐,办公场所可以玩曲棍球

B:IBM历来将薪酬作为该公司最主要的激励物,除了交付员工工资,还向其雇员提供退休金,保险以及高额资金

C:福特公司率先创立生产流水线,建立计件工资制,使其员工日平均工资高达5美元,远高于其他公司的薪酬

D:绿叶医药销售公司为了推销其一种新药,占领市场,较大幅度地增加了销售人员的业务提成

答案：A

6.[单选题]具有能够让一个乐队特别是一流乐队反复进行排练的权威,这是一个优秀指挥家的标志。这种威望不是轻而易得的。一个指挥家必须通过赢得乐队对他所追求的艺术见解的尊重才能获得这种威望。在上文的论述过程中,作者预先假设了以下哪项陈述?()

A:即使一种艺术见解还没有被充分表现出来,一流乐队也能够领悟这种艺术见解的优点

B:如果优秀的指挥家以为附加的排练是必需的,那么一流乐队总是时刻准备加班训练

C:优秀的指挥家在与不同的乐队合作时,对同一首作品会有不同的艺术见解

D:优秀的指挥家都是完美主义者,即使对一流乐队的表演,他们也从不满意

答案：A

7.[单选题]从“返乡潮”到“用工荒”,一方面从侧面反映出我国应对国际金融危机的措施及时有力,经济形势不断企稳回升向好。但另一方面,也暴露出了我国目前整体劳动力结构失衡等深层次问题。一边是“就业难”,一边却是“用工荒”;一边是企业对中高级技术人才“求贤若渴”,一边却是民工以缺乏专业技能者居多。要化解“用工荒”问题,除了提高最低工资标准之外,还需要以长远眼光建立一整套长期稳定的工资增长激励机制,同时应加大对中低劳务人员的专业培训投资,让民工在工作中得到价值的不断提升。对这段文字的主旨概括最准确的一项是:

A:说明劳动力结构的失衡是导致“用工荒”的深层次原因

B:分析“用工荒”暴露出的问题及应采取的应对举措

C:阐述“用工荒”折射出的积极效应及消极影响

D:指出提高农民工待遇是化解“用工荒”的关键

答案：B

8.[单选题]组织行为的塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是()。

A:给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功

B:赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作

C:管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分

D:对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等

答案：C

9.[单选题]一般来说,戏剧的力量在于文学的力量,而文学的力量在于思想的力量,思想的力量其实应该带有批判性,而批判性要掌握一个______和尺度,没有这个那就变成全是______的,这恐怕也缺乏社会责任。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:程度正面

B:分寸歌颂

C:幅度批判

D:轻重负面

答案：B

10.[单选题]联觉心理指由一种感觉引起另一种感觉变化的心理现象。下列利用了联觉