网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四版美容美发店员工劳动合同范本(含劳动保护).docxVIP

二零二四版美容美发店员工劳动合同范本(含劳动保护).docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四版美容美发店员工劳动合同范本(含劳动保护)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.劳动合同期限

2.1.劳动合同起始日期

2.2.劳动合同终止日期

2.3.劳动合同续签条件

3.工作内容与岗位

3.1.工作内容描述

3.2.岗位职责

3.3.工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间规定

4.2.加班制度

4.3.休息休假规定

5.劳动报酬

5.1.基本工资

5.2.奖金及津贴

5.3.工资支付方式

5.4.工资调整

6.社会保险与福利

6.1.社会保险缴纳

6.2.福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1.劳动保护措施

7.2.职业健康检查

7.3.劳动安全培训

8.劳动纪律与规章制度

8.1.劳动纪律

8.2.规章制度

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.2.乙方违约责任

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1.合同解除条件

11.2.合同终止条件

12.合同生效与变更

12.1.合同生效条件

12.2.合同变更程序

13.其他约定事项

13.1.保密条款

13.2.竞业限制条款

13.3.其他约定事项

14.合同附件

14.1.附件一:劳动保护措施

14.2.附件二:规章制度

14.3.附件三:社会保险缴纳明细

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称:________________________

法定代表人:________________________

注册地址:________________________

联系电话:________________________

电子邮箱:________________________

1.2.乙方基本信息

乙方姓名:________________________

身份证号码:________________________

性别:________________________

出生日期:________________________

住址:________________________

联系电话:________________________

2.劳动合同期限

2.1.劳动合同起始日期:____年____月____日

2.2.劳动合同终止日期:____年____月____日

2.3.劳动合同续签条件:根据双方实际情况协商确定,并在合同中明确续签条件。

3.工作内容与岗位

3.1.工作内容描述:乙方在甲方担任美容美发师职位,负责为客户提供美容美发服务,包括但不限于洗发、护发、剪发、烫发、染发等。

3.2.岗位职责:

1.遵守国家法律法规和甲方规章制度;

3.参加甲方组织的培训和学习,提高自身技能水平;

4.维护店铺卫生和设备清洁;

5.完成甲方安排的其他工作任务。

3.3.工作地点:甲方位于________________________的店铺。

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间规定:乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

4.2.加班制度:根据国家相关规定,甲方安排加班需提前与乙方协商,并支付加班费。

5.劳动报酬

5.1.基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元。

5.2.奖金及津贴:根据甲方规定,乙方可获得业绩奖金、全勤奖等,具体金额及发放条件在合同中明确。

5.3.工资支付方式:甲方每月____日前支付乙方工资,工资支付方式为银行转账。

5.4.工资调整:根据国家相关政策及甲方经营状况,甲方有权对乙方工资进行调整。

6.社会保险与福利

6.1.社会保险缴纳:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2.福利待遇:甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇,具体规定在合同中明确。

7.劳动保护与职业健康

7.1.劳动保护措施:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,确保乙方在工作过程中的安全与健康。

7.2.职业健康检查:甲方定期组织乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。

7.3.劳动安全培训:甲方对乙方进行劳动安全培训,提高乙方安全意识。

8.劳动纪律与规章制度

8.1.劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度;

2.乙方应按时上下班,不得迟到、早退、旷工;

3.乙方应保持工作场所的整洁,不得随意堆放物品;

4.乙方应爱护甲方提供的设备、工具和物品;

5.乙方不得在工作时间从事与工作无关的活动。

8.2.规章制度

1.甲方将制定详细的员工手册,

文档评论(0)

131****7429 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档