- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——刘备
销售顾问的工作职责
销售顾问的工作职责(篇1)
职责描述:
1、负责新客户资料搜集开发新客户;
2、学习财税相关知识,了解财税简单的处理办法;
3、通过电话、外拓、网络、渠道、移动端等方式与客户进行沟通,宣传、
推广公司业务,寻找销售机会完成业绩指标;
4、维系老客户争取完成二次销售;
5、定期与合作客户沟通建立长期良好的合作关系;
6、协助上级领导完成其他日常事务性工作。
职位要求:
1、18-30岁,口齿清晰,对销售工作有较高的热情;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变和承压能力。
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
薪资待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪+高提成+激励奖金+带薪年假+节日福利+团建活动
+工龄补贴;
2、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训;
勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——刘备
3、专业指导:专业指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员
工解决问题;
4、上班时间:9:00-18:00,周末双休,享受国家法定的节假日、年假等带
薪假期;
5、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动;
6、办公环境:坐落于市中心浦发银行楼上,环境舒适,交通方便。
销售顾问的工作职责(篇2)
岗位职责:
1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务;
2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系;
3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务;
4、负责组织客户进行理财知识的系统培训;
5、负责公关活动的组织、策划和执行;
6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。
任职资格:
1、大专及以上学历,金融、财务、管理等相关专业;
2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;
3、具有极强的学习、创新及沟通能力;
勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——刘备
4、具有有一定的客户服务经验;
5、具有良好的`公关策划与实施能力;
6、具有良好的书面表达能力。
销售顾问的工作职责(篇3)
1、根据总公司下达的年度任务,厂家下达的月度任务,完成销售经理分解
的当月销售任务。
2、按照总公司、厂家的要求布置展厅,每天做好商品车和展厅清洁工作,
保持卫生清洁,保证商品车随时处于临卖状态。
3、热情主动的接待展厅内客户,并进行车辆的详细介绍,进行有效的客户
管理和沟通,了解并分析客户需求,将客户信息及时录入IPAD,为客户提供周
到的服务,帮助客户解决困难,努力实现销售并协助客户完成购车、保险、装饰、
上户等手续,并在交车时同维修人员一起向客户解释车保养、保修情况及注意事
项,提高客户满意度。
4、积极开发新客户,跟踪潜在客户,主动回访、拜访老客户。
5、根据总公司、厂家对销售顾问的要求,做好销售管理的每一个环节,积
极参加总公司、厂家、本部门安排的培训,不断提高销售话术水平和销售技能。
6、充分了解长安系列产品,熟练掌握运用销售话术,认真、
您可能关注的文档
- 高职医疗器械维护与管理专业教学标准.pdf
- 高等数学期末考试试卷.pdf
- 高支模监理实施细则.pdf
- 高二下册化学教案.pdf
- 高中政治必修一第一单元知识点总结.pdf
- 高三英语第一轮复习策略南仁英高中朱雪芸.pdf
- 首场直播脚本范文(通用10篇).pdf
- 食品公司环境分析报告.pdf
- 项目经理的基本职责.pdf
- 项目建议书 规划书.pdf
- 广西壮族自治区象州县2023-24年教委所属事业单位招考聘用50人高频难、易错点练习200题完整版及.docx
- 张家港保税区荣润贸易有限公司2024招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案附答.docx
- 成都建筑工程集团2024校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题(共100题)附带答案完整版附参考答案.docx
- 广东省荔湾区内部使用退役军人事务局公益性岗位招聘2人历年高频难、易错点练习200题题库大全【含答案】.docx
- 广州南方高科有限公司2023-2024年招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库(共100题)答.docx
- 广西壮族自治区七星区2024医疗保险管理办公室招考编外合同工高频难、易错点200题模拟试题王牌题库【.docx
- 广东省梅州市塔牌集团有限公司内部使用招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案大全.docx
- 广东省韶关钢铁集团有限公司历年招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案真题题库.docx
- 成都林凤实业集团2023-2024年招考聘用6人(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库大全含.docx
- 广西壮族自治区城中区整理事业单位招聘征普通高校毕业生入伍30人管理单位遴选200模拟题题库大全附答案.docx
文档评论(0)