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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者团体）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

鉴于甲方是依法成立的用人单位，乙方是依法成立的劳动者团体，双方为平等主体，自愿平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《集体合同规定》等法律法规，签订本合同，共同遵守。

第一条劳动报酬

1.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，按时足额支付乙方工资。

1.2甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳社会保险费。

第二条工作时间与休息休假

2.1甲方应严格执行国家和地方人民政府规定的工作时间制度。

2.2甲方应按照国家和地方人民政府的规定，给予乙方带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假。

第三条劳动安全与健康

3.1甲方应遵守国家和地方人民政府的劳动安全卫生规定，保障乙方的人身安全与健康。

3.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。

第四条职业培训与发展

4.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供岗位培训。

4.2甲方应为乙方提供职业发展的机会，支持乙方参加各类专业技术职称的评定。

第五条劳动争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。

5.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1本合同的变更、解除和终止，应符合法律法规的规定。

6.2双方应书面签署变更、解除和终止合同的协议。

第七条保密条款

7.1双方在合同履行过程中，应对对方的商业秘密和机密信息予以保密。

7.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第八条其他条款

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者团体）：

法定代表人（或授权代表）：

法定代表人（或授权代表）：

签订日期：

注意事项及解决办法：

1.注意合同双方的合法权益：在签订合双方应确保各自的权益得到保障，如权益发生争议，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.遵守法律法规：双方在履行本合同过程中，应严格遵守国家和地方人民政府的相关法律法规。如发生违反法律法规的行为，应承担相应的法律责任。

3.按时履行合同义务：双方应按时履行合同约定的义务。如一方未按时履行义务，另一方有权要求履行，并有权要求违约方承担相应的违约责任。

4.合同的变更、解除和终止：双方应严格按照法律法规的规定，办理合同的变更、解除和终止手续。如因违反规定导致合同无效，双方应依法承担相应的法律责任。

5.保密条款：双方在合同履行过程中，应对对方的商业秘密和机密信息予以保密。如发生泄露，泄露方应承担相应的法律责任。

6.注意合同的履行期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应按照合同约定的期限履行合同义务。如双方未约定履行期限，应根据法律法规的规定办理。

法律名词及名词解释：

1.甲方（用人单位）：指依法成立的用人单位，享有劳动合同约定的权利，履行劳动合同约定的义务。

2.乙方（劳动者团体）：指依法成立的劳动者团体，代表劳动者行使权利，履行劳动合同约定的义务。

3.法定代表人：指代表法人或其他组织行使权利、履行义务的负责人。

4.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补贴等。

5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的正常工作时间内的劳动时间。

6.休息休假：指劳动者根据法律法规和劳动合同的规定，享有的休息和休假时间。

7.劳动安全：指在劳动过程中，保障劳动者人身安全的相关措施和条件。

8.职业培训：指用人单位为劳动者提供的岗位培训和职业发展机会。

9.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。

10.保密条款：指双方在合同履行过程中，对对方的商业秘密和机密信息予以保密的条款。

11.法律法规：指中华人民共和国法律、行政法规、地方性法规、自治条例、单行条例以及国务院部门规章和地方政府规章。

应用场合：

1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者团体）之间的劳动关系。

2.甲方（用人单位）