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二零二四版汽车行业灵活用工人力资源外包及售后服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2术语解释

2.服务内容

2.1人力资源外包服务

2.2售后服务

3.服务期限

3.1服务起始日期

3.2服务终止日期

4.服务费用

4.1费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.人力资源外包服务

5.1人员派遣

5.2员工培训

5.3员工福利

6.售后服务

6.1服务范围

6.2服务标准

6.3服务期限

7.合作双方的权利和义务

7.1甲方权利和义务

7.2乙方权利和义务

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同变更

11.1变更程序

11.2变更内容

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

14.其他

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3附件

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“甲方”指委托人力资源外包及售后服务的汽车企业。

1.1.2“乙方”指提供人力资源外包及售后服务的人力资源公司。

1.1.3“人力资源外包服务”指乙方根据甲方需求，派遣符合条件的人员至甲方工作，并负责该人员的招聘、培训、管理及离职手续等。

1.1.4“售后服务”指乙方在甲方产品销售后，提供的产品维护、技术支持、客户服务等。

1.1.5“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供人力资源外包及售后服务的起止时间。

1.2术语解释

1.2.1甲方需明确乙方提供的服务内容，包括但不限于人员派遣、培训、福利等。

1.2.2乙方需根据甲方需求，提供符合国家法律法规及行业规范的人力资源外包及售后服务。

第二条服务内容

2.1人力资源外包服务

2.1.1乙方负责为甲方提供符合要求的人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、管理、离职手续等。

2.1.2乙方派遣至甲方工作的人员需具备相应的专业技能和职业素质，确保工作质量和效率。

2.2售后服务

2.2.1乙方负责为甲方提供全面、及时、高效的售后服务，包括但不限于产品维护、技术支持、客户服务等。

2.2.2乙方需建立完善的售后服务体系，确保甲方产品在使用过程中得到及时有效的支持。

第三条服务期限

3.1服务起始日期

3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，服务起始日期为甲方正式使用乙方服务之日。

3.2服务终止日期

3.2.1本合同服务期限为一年，自服务起始日期起计算。

3.2.2如甲方提前终止本合同，需提前一个月书面通知乙方，并承担相应的违约责任。

第四条服务费用

4.1费用总额

4.1.1本合同人力资源外包及售后服务费用总额为人民币拾万元整（￥100,000.00）。

4.2费用支付方式

4.2.1甲方应按月支付乙方人力资源外包及售后服务费用，具体支付日期为每月的五个工作日。

4.3费用支付时间

4.3.1甲方应在每月支付日期前将费用汇入乙方指定账户。

第五条人力资源外包服务

5.1人员派遣

5.1.1乙方根据甲方需求，在规定时间内完成人员派遣工作。

5.1.2乙方派遣至甲方工作的人员需符合甲方岗位要求，具备相应的资格证书。

5.2员工培训

5.2.1乙方负责对派遣至甲方工作的人员进行岗前培训，确保其熟悉岗位操作流程。

5.2.2乙方根据甲方需求，定期组织在职员工培训，提高员工综合素质。

5.3员工福利

5.3.1乙方负责为甲方派遣的人员缴纳社会保险、住房公积金等。

5.3.2乙方根据甲方要求，为派遣人员提供相应的福利待遇。

第六条售后服务

6.1服务范围

6.1.1乙方负责为甲方提供产品维护、技术支持、客户服务等。

6.1.2乙方需在接到甲方服务请求后，尽快响应并解决问题。

6.2服务标准

6.2.1乙方提供的服务需符合国家相关法律法规及行业标准。

6.2.2乙方提供的服务质量需达到甲方满意。

6.3服务期限

6.3.1本合同约定的售后服务期限为一年，自服务起始日期起计算。

第七条合作双方的权利和义务

7.1甲方权利和义务

7.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源外包及售后服务。

7.1.2甲方应按时支付乙方人力资源外包及售后服务费用。

7.2乙方权利和义务

7.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付人力资源外包及售后服务费用。

7.2.2乙方应按照合同约定提供人力资源外包及售后服务，确保服务质量。

第八条违约责任

8.1违约情形

8.1