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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

酒吧服务员雇佣劳动合同通用

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的工作职责

3.合同期限

3.1合同的开始日期

3.2合同的结束日期

4.工作时间

4.1工作时间和休息制度

4.2加班工资支付标准

5.劳动报酬

5.1乙方的工资待遇

5.2绩效奖金及其他补贴

6.社会保险

6.1甲方应为乙方缴纳的社会保险

7.劳动保护和职业健康

7.1甲方应提供的劳动保护措施

7.2甲方应关注的职业健康问题

8.保密协议

8.1乙方对甲方商业秘密的保密义务

9.合同的变更、解除和终止

9.1合同变更的条件和程序

9.2合同解除的条件和程序

9.3合同终止的条件和程序

10.违约责任

10.1甲方违反合同的责任

10.2乙方违反合同的责任

11.争议解决

11.1双方发生争议的解决方式

12.其他约定

12.1双方的其他特殊约定

13.法律适用和争议解决

13.1合同的适用法律

13.2合同争议的解决方式

14.合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改和解除条件

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1

甲方（雇主）：指的是X酒吧，依法成立并合法经营的企业，营业执照号：X，地址：X，联系人：X。

1.2乙方（雇员）：指的是具有完全民事行为能力的自然人，身份证号：X，地址：X，联系电话：X。

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位：酒吧服务员。

2.2乙方的工作职责：负责为顾客提供优质的服务，包括点单、送餐、清洁等工作，具体职责详见附件一《岗位职责》。

3.合同期限

3.1合同的开始日期：年月日。

3.2合同的结束日期：本合同期限为一年，自合同开始日期起算，除非双方提前终止或续签。

4.工作时间

4.1工作时间和休息制度：乙方每周工作六天，每天工作时间为下午17:00至凌晨01:00，具体工作时间根据甲方营业需要可能会有所调整，乙方应遵守甲方的排班安排。

4.2加班工资支付标准：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律法规支付加班工资。

5.劳动报酬

5.1乙方的工资待遇：乙方基本工资为每月人民币元，绩效奖金及其他补贴根据乙方工作表现和甲方规定发放。

5.2

绩效奖金及其他补贴：乙方根据工作业绩和甲方考核结果，可获得一定的绩效奖金；甲方还可能提供一定的其他补贴，如交通补贴、餐饮补贴等。

6.社会保险

6.1甲方应为乙方缴纳的社会保险：甲方应按照国家相关法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.劳动保护和职业健康

7.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，如服务员工作服、手套、口罩等，并确保乙方在工作中的人身安全。

7.2甲方应关注的职业健康问题：甲方应关注乙方的职业健康问题，定期为乙方进行健康检查，并为乙方提供必要的职业培训和指导。

8.保密协议

8.1乙方对甲方商业秘密的保密义务：乙方承认甲方拥有商业秘密，并同意在合同期间和解除合同后继续承担保密义务。商业秘密包括但不仅限于客户信息、经营策略、财务数据等。

8.2保密期限：乙方的保密义务自合同开始之日起至合同解除或终止后两年内有效。

8.3保密义务的违反：乙方泄露或使用甲方商业秘密，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的直接经济损失，并支付违约金。

9.合同的变更、解除和终止

9.1合同变更的条件和程序：合同变更应由双方协商一致，并书面签署。变更内容包括但不限于工作职责、工资待遇等。

9.2

合同解除的条件和程序：合同解除应符合国家相关法律法规的规定，双方协商一致并书面确认。解除原因包括但不限于乙方严重违反合同条款、乙方因病或家庭原因无法继续工作等。

9.3合同终止的条件和程序：合同终止应符合国家相关法律法规的规定，双方协商一致并书面确认。终止原因包括但不限于合同到期、双方达成终止协议等。

10.违约责任

10.1甲方违反合同的责任：甲方违反合同条款，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的直接经济损失，并支付违约金。

10.2乙方违反合同的责任：乙方违反合同条款，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的直接经济损失，并支付违约金。

11.争议解决

11.1双方发生争议的解决方式：双方应友好协商解决合同争议，如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起