邴绮离婚案件中关于解除双方雇佣关系的2024年度协议.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

邴绮离婚案件中关于解除双方雇佣关系的2024年度协议

本合同目录一览

1.双方同意解除雇佣关系

2.解除雇佣关系的范围和条件

2.1邴绮在2024年度的工作职责

2.2邴绮的薪资待遇和福利

2.3邴绮的工作时间和地点

3.解除雇佣关系的生效时间和方式

3.1协议生效的时间

3.2协议生效的程序和条件

4.解除雇佣关系的经济补偿

4.1邴绮应得的的经济补偿金额

4.2经济补偿的支付方式和时间

5.邴绮的保密协议

5.1邴绮对双方雇佣关系的保密义务

5.2保密信息的范围和期限

6.邴绮的非竞争条款

6.1邴绮对与邴绮离婚案件相关的非竞争义务

6.2非竞争条款的期限和范围

7.双方的权利和义务

7.1邴绮的权利和义务

7.2邴绮的前雇主的权利和义务

8.争议解决方式

8.1双方对于合同执行过程中的争议解决方式

8.2争议解决的途径和程序

9.合同的变更和解除

9.1合同变更的条件和程序

9.2合同解除的条件和程序

10.合同的终止和效力

10.1合同终止的条件和程序

10.2合同终止后的权利和义务

11.适用法律和管辖

11.1合同适用的法律

11.2合同争议的管辖法院

12.保密协议

12.1保密协议的内容和效力

12.2保密协议的违约责任

13.非竞争条款

13.1非竞争条款的内容和效力

13.2非竞争条款的违约责任

14.其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附加条款的效力

第一部分：合同如下：

1.双方同意解除雇佣关系

1.1邴绮与前雇主之间的雇佣关系自2024年1月1日起解除。

1.2邴绮同意不再担任任何与前雇主相关的职位或职务。

2.解除雇佣关系的范围和条件

2.1邴绮在2024年度的工作职责

邴绮的工作职责包括但不限于：

（1）完成邴绮离婚案件的诉讼准备工作；

（2）协助邴绮与前雇主进行沟通和协商；

（3）提供法律咨询和支持，确保邴绮的权益得到保障。

2.2邴绮的薪资待遇和福利

（1）基本薪资：邴绮的月基本薪资为人民币元；

（2）奖金：根据邴绮的工作表现和完成情况，年终奖金为基本薪资的10%；

（3）社会保险和公积金：邴绮的社会保险和公积金按照国家和地方的有关规定缴纳。

2.3邴绮的工作时间和地点

邴绮的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，工作地点为前雇主的办公地点。

3.解除雇佣关系的生效时间和方式

3.1协议生效的时间

本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.2协议生效的程序和条件

（1）双方应当在协议生效前完成相关手续，包括但不限于邴绮的离职手续；

（2）前雇主应当在协议生效后按时支付邴绮的经济补偿；

（3）邴绮应当按照约定履行保密协议和非竞争条款。

4.解除雇佣关系的经济补偿

4.1邴绮应得的经济补偿金额

邴绮应得的经济补偿金额为人民币元。

4.2经济补偿的支付方式和时间

前雇主应当在协议生效后30日内一次性支付给邴绮应得的经济补偿。

5.邴绮的保密协议

5.1邴绮对双方雇佣关系的保密义务

邴绮同意在解除雇佣关系后，对与前雇主之间的雇佣关系及相关信息予以保密，并不得向任何第三方披露。

5.2保密信息的范围和期限

保密信息包括但不限于前雇主的商业秘密、客户信息、内部管理资料等。保密期限自双方解除雇佣关系之日起算，为期2年。

6.邴绮的非竞争条款

6.1邴绮对与邴绮离婚案件相关的非竞争义务

邴绮同意在解除雇佣关系后，不得直接或间接从事与前雇主业务相同或相似的经营活动，以避免与前雇主产生竞争关系。

6.2非竞争条款的期限和范围

非竞争条款的期限为解除雇佣关系之日起算，为期1年。范围包括但不限于邴绮离婚案件相关的业务领域。

7.双方的权利和义务

7.1邴绮的权利和义务

邴绮的权利和义务包括但不限于：

（1）按照约定履行工作职责；

（2）保守前雇主的商业秘密和客户信息；

（3）遵守前雇主的规章制度和职业道德。

7.2邴绮的前雇主的权利和义务

前雇主的权利和义务包括但不限于：

（1）按照约定支付邴绮的经济补偿；

（2）提供邴绮的工作条件和待遇；

（3）保障邴绮的合法权益。

8.争议解决方式

8.1双方对于合同执行过程中的争议解决方式

双方对于本合同执行过程中的争议，应通过友好协商的方式解决。如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

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