2024年度特色儿童私人诊所儿科医师聘用协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度特色儿童私人诊所儿科医师聘用协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

1.3术语

1.4补充定义

2.双方基本信息

2.1诊所基本信息

2.2医师基本信息

2.3双方联系方式

3.聘用条款

3.1聘用起始与期限

3.2工作内容与职责

3.3工作时间与地点

3.4工作性质

3.5工作绩效评估

4.薪酬与福利

4.1基本薪酬

4.2绩效奖金

4.3社会保险与公积金

4.4其他福利待遇

4.5薪酬调整

5.保密条款

5.1保密信息

5.2保密义务

5.3保密期限

6.保密与竞业禁止

6.1竞业禁止

6.2竞业禁止范围

6.3竞业禁止期限

6.4竞业禁止补偿

7.违约责任

7.1诊所违约责任

7.2医师违约责任

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同的解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止后的处理

10.通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址

10.3送达证明

11.合同附件

11.1薪酬结构明细表

11.2福利待遇明细表

11.3其他附件

12.其他条款

12.1法律适用

12.2合同生效

12.3合同修改

12.4合同解除后的保密义务

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署代表

14.合同份数与效力

14.1合同份数

14.2合同效力

14.3合同备案

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

本合同中，“诊所”指乙方，即2024年度特色儿童私人诊所；“医师”指甲方，即受聘从事儿科医师工作的个人；“本合同”指《2024年度特色儿童私人诊所儿科医师聘用协议》。

1.2解释

本合同中的定义和解释如下：

（1）“工作内容与职责”指医师在诊所内从事的儿科诊疗工作及相关服务；

（2）“工作时间”指医师按照诊所规定的工作时间表提供医疗服务；

（3）“工作地点”指本合同约定的诊所地址；

（4）“薪酬”指医师根据本合同约定应得的报酬；

（5）“福利待遇”指医师按照本合同约定应享受的福利和补贴。

1.3术语

本合同中使用的术语如下：

（1）“社会保险”指按照国家法律规定，由雇主和雇员共同缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）“公积金”指按照国家法律规定，由雇主和雇员共同缴纳的住房公积金；

（3）“竞业禁止”指医师在合同期内或合同解除后的一定期限内，不得在相同或相似的行业及领域内从事与诊所业务直接竞争的工作。

1.4补充定义

（1）“绩效奖金”指医师在完成合同规定的工作任务后，根据诊所规定的考核标准获得的额外报酬；

（2）“保密信息”指诊所的商业秘密、技术秘密、客户信息等，包括但不限于文件、数据、资料、通讯记录等；

（3）“竞业禁止补偿”指医师因竞业禁止条款而遭受的经济损失，由诊所给予的补偿。

第二条双方基本信息

2.1诊所基本信息

诊所名称：2024年度特色儿童私人诊所

诊所地址：[具体地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

2.2医师基本信息

医师姓名：[医师姓名]

医师执业资格：[医师执业资格类别及编号]

2.3双方联系方式

诊所联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]

医师联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]

第三条聘用条款

3.1聘用起始与期限

本合同自双方签署之日起生效，聘用期限为[具体期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

3.2工作内容与职责

医师在诊所内从事儿科诊疗工作，包括但不限于：

（1）负责儿童患者的诊断、治疗和康复；

（2）参与临床教学工作；

（3）协助开展科研工作；

（4）执行诊所的其他工作安排。

3.3工作时间与地点

医师的工作时间为[具体工作时间]，工作地点为诊所指定的地点。

3.4工作性质

医师的工作性质为全职。

3.5工作绩效评估

诊所将对医师的工作绩效进行定期评估，评估结果作为薪酬调整和奖励的依据。

第四条薪酬与福利

4.1基本薪酬

医师的基本薪酬为[具体金额