2024年度特种人力资源服务合同（高端人才招聘）3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度特种人力资源服务合同（高端人才招聘）

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同名称

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

1.5合同双方名称及联系方式

2.服务内容

2.1服务范围

2.2服务目标

2.3服务方式

2.4服务标准

3.服务费用

3.1服务费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

3.4费用调整

4.服务期限

4.1服务期限起止时间

4.2服务期限调整

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3保密义务

6.知识产权归属

6.1服务成果知识产权归属

6.2专利申请权归属

6.3保密技术信息归属

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后果

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

11.合同附件

11.1附件一：服务项目明细表

11.2附件二：服务费用明细表

11.3附件三：保密协议

12.其他约定事项

12.1合同变更

12.2合同通知

12.3合同解释

13.合同份数及保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.合同签署及生效

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：2024001

1.2合同名称：2024年度特种人力资源服务合同（高端人才招聘）

1.3合同签订日期：2024年3月1日

1.4合同有效期：自2024年3月1日起至2024年12月31日止

1.5合同双方名称及联系方式

1.5.1服务方名称：人力资源管理公司

1.5.3受服务方名称：科技有限公司

2.服务内容

2.1.1为受服务方提供高端人才招聘服务，包括但不限于市场调研、职位分析、候选人推荐、面试安排等。

2.1.2提供人才测评和背景调查服务。

2.1.3提供人才招聘相关的咨询服务。

2.2服务目标：在合同有效期内，为受服务方成功招聘至少10名符合要求的高端人才。

2.3服务方式：服务方将通过线上线下相结合的方式提供招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.4服务标准：服务方将按照行业标准和自身服务水平，确保招聘服务的专业性和高效性。

3.服务费用

3.1服务费用总额：人民币叁拾万元整（￥300,000.00）。

3.2费用支付方式：受服务方应在合同签订之日起5个工作日内支付50%的预付款，剩余50%的费用在服务完成后15个工作日内支付。

3.3费用支付时间：具体支付时间详见费用支付方式。

3.4费用调整：如因政策调整或市场变化导致服务费用发生变化，双方应协商一致后进行调整。

4.服务期限

4.1服务期限起止时间：2024年3月1日至2024年12月31日。

4.2服务期限调整：如因不可抗力或其他双方协商一致的原因，需调整服务期限，双方应书面确认并签署补充协议。

5.保密条款

5.1保密内容：本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

5.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年。

5.3保密义务：双方均有义务对保密内容进行保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。

6.知识产权归属

6.1服务成果知识产权归属：本合同项下的服务成果，包括但不限于候选人信息、面试记录等，其知识产权归受服务方所有。

6.2专利申请权归属：如服务成果涉及专利申请，专利申请权归受服务方所有，服务方应予以配合。

6.3保密技术信息归属：保密技术信息归服务方所有，受服务方不得擅自使用、泄露或转让。

7.违约责任

7.1违约情形：包括但不限于未按时完成招聘任务、服务质量不符合约定、泄露商业秘密等。

7.2违约责任承担：违约方应根据违约情形承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.3违约赔偿：违约金及赔偿金额应根据实际情况由双方协商确定。

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构：如双方同意，可约定将争议提交至仲裁委员会仲裁解决。

8.3争议解决程序：争议解决机构将按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

9.