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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

非全日制劳动合同范本标准版

本合同目录一览

1.非全日制劳动合同的定义与性质

1.1定义

1.2性质

2.劳动合同的当事人

2.1用人单位

2.2劳动者

3.工作内容和工作时间

3.1工作内容

3.2工作时间

4.劳动报酬

4.1计算方式

4.2支付时间

4.3支付方式

5.试用期

5.1试用期的长度

5.2试用期的工资

6.保险和福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动合同的解除和终止

7.1解除劳动合同的情形

7.2终止劳动合同的情形

8.经济补偿

8.1计算方式

8.2支付时间

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.违约责任

11.1用人单位的违约责任

11.2劳动者的违约责任

12.其他约定

12.1培训

12.2知识产权

12.3信息安全

13.合同的变更和解除

13.1变更合同的情形

13.2解除合同的情形

14.附件

第一部分：合同如下：

1.非全日制劳动合同的定义与性质

1.1定义

本合同是指用人单位与劳动者之间建立的，不以全日制形式进行工作，双方约定的工作时间、工作内容、劳动报酬等事项的协议。

1.2性质

本合同为非全日制劳动合同，劳动者与用人单位之间不存在长期的、固定的劳动关系。双方的权利义务仅限于合同约定的工作内容和工作时间。

2.劳动合同的当事人

2.1用人单位

用人单位是指依法成立，具有独立法人资格的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。

2.2劳动者

劳动者是指年满十八周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。

3.工作内容和工作时间

3.1工作内容

劳动者应当按照用人单位的要求，完成约定的工作内容。工作内容具体包括但不限于：工作任务、工作质量、工作成果等。

3.2工作时间

双方约定劳动者每周的工作时间。非全日制劳动合同每周工作时间不超过二十四小时。具体工作时间由双方协商确定，并在合同中予以明确。

4.劳动报酬

4.1计算方式

劳动者的劳动报酬按照双方约定的计时工资、计件工资或者折算工资等方式计算。

4.2支付时间

用人单位应当按时支付劳动者的劳动报酬。支付时间不得迟于约定的工作日后七个工作日。

4.3支付方式

劳动者的劳动报酬可以通过现金、转账、、等方式支付。

5.试用期

5.1试用期的长度

本合同约定试用期不超过一个月。试用期包含在劳动合同的有效期内。

5.2试用期的工资

在试用期内，劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。试用期工资由双方协商确定，并在合同中予以明确。

6.保险和福利

6.1社会保险

用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

用人单位应当依法保障劳动者的福利待遇，包括但不限于：年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等。具体福利待遇由双方协商确定，并在合同中予以明确。

8.经济补偿

8.1计算方式

用人单位依照本合同约定解除或者终止劳动合同的，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。经济补偿的计算方式具体按照国家和地方的有关规定执行。

8.2支付时间

用人单位应当在本合同解除或者终止之日起十个工作日内支付经济补偿。

9.保密协议

9.1保密内容

劳动者应当保守用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。保密信息具体包括但不限于：客户信息、合同内容、产品研发、经营战略等。

9.2保密期限

劳动者对保密信息的保密义务自本合同签订之日起生效，至保密信息公开或者不再具有保密性时终止。

10.争议解决

10.1协商解决

双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应当通过友好协商解决。

10.2调解解决

协商不成的，可以向用人单位所在地的劳动争议调解组织申请调解。

10.3仲裁解决

调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.4诉讼解决

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

11.违约责任

11.1用人单位的违约责任

用人单位违反本合同的约定，应当承担违约责任。具体包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

11.2劳动者的违约责任

劳动者违反本合同的约定，应当承担违约责任。具体包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

12.其他约定

12.1培训

用人单位为劳动者提供培训的，劳动者应当按照约