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航空公司飞行机组人员管理手册.docVIP

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航空公司飞行机组人员管理手册

TOC\o1-2\h\u5148第一章飞行机组人员概述 2

232281.1飞行机组人员组成 2

157331.1.1概述 2

195651.1.2飞行机组人员具体组成 2

105731.1.3驾驶员职责 3

101771.1.4领航员职责 3

55971.1.5飞行通信员职责 3

217741.1.6乘务员职责 4

26905第二章飞行机组人员招聘与选拔 4

116611.1.7招聘标准 4

159101.1.8招聘流程 4

49771.1.9选拔方法 5

234231.1.10选拔技巧 5

21495第三章飞行机组人员培训与考核 5

162171.1.11培训目的 5

273311.1.12培训内容 5

71711.1.13培训方法 6

146531.1.14考核目的 6

113421.1.15考核体系 6

66111.1.16考核标准 6

18505第四章飞行机组人员资质认证与晋升 7

138961.1.17认证目的 7

94311.1.18认证范围 7

3741.1.19认证条件 7

155861.1.20认证程序 7

307691.1.21晋升制度 8

64591.1.22晋升标准 8

107951.1.23晋升程序 8

5222第五章飞行机组人员健康管理 9

212531.1.24健康检查 9

250621.1.25健康评估 9

197071.1.26健康促进 9

73631.1.27健康干预 10

127411.1.28健康监测 10

32606第六章飞行机组人员心理素质培养 10

255071.1.29心理健康的重要性 10

140361.1.30心理健康的基本概念 10

183531.1.31心理健康影响因素 10

57531.1.32心理健康维护方法 11

10131.1.33心理素质训练的目的 11

215581.1.34心理素质训练内容 11

263101.1.35心理素质训练方法 11

31950第七章飞行机组人员安全意识与应急处理 11

26841.1.36引言 12

18791.1.37安全意识的概念 12

80701.1.38安全意识培养方法 12

269851.1.39引言 12

226231.1.40应急处理能力的重要性 12

229911.1.41应急处理能力提升途径 12

3575第八章飞行机组人员团队协作与沟通 13

76191.1.42团队建设的重要性 13

103751.1.43团队建设原则 13

237961.1.44团队管理策略 13

307021.1.45沟通的重要性 13

68971.1.46沟通技巧 14

163881.1.47沟通策略 14

10408第九章飞行机组人员薪酬福利与激励 14

83331.1.48薪酬体系设计原则 14

141071.1.49薪酬体系构成 15

321731.1.50福利政策 15

154781.1.51激励机制 15

29963第十章飞行机组人员职业生涯规划与退出机制 16

100321.1.52职业生涯规划的目的 16

33351.1.53职业生涯规划的原则 16

304301.1.54职业生涯规划的内容 16

303871.1.55退出机制的目的 16

206961.1.56退出机制的原则 16

164891.1.57退出机制的内容 17

58681.1.58退出政策的实施 17

第一章飞行机组人员概述

1.1飞行机组人员组成

1.1.1概述

飞行机组人员作为航空公司飞行安全的关键要素,承担着保障航班正常运行的重要任务。飞行机组人员主要包括驾驶员、领航员、飞行通信员和乘务员等。本章将详细介绍飞行机组人员的组成及其相关职责。

1.1.2飞行机组人员具体组成

(1)驾驶员

驾驶员是飞行机组中的核心成员,主要负责飞机的驾驶和操作。根据职责和资质,驾驶员分为机长、副驾驶和飞行教员等。

(2)领航员

领航员在飞行过程中负责航线规划、导航、气象观测等工作,保证飞机安全、高效地完成飞行任务。

(3)飞行通信员

飞行通信员主要负责飞机与地面指挥中心的通信联络

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