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二零二四版航空航天行业技术人员劳动派遣服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2劳务单位基本信息

1.3派遣人员基本信息

2.派遣人员派遣范围及岗位

2.1派遣人员派遣范围

2.2派遣人员岗位职责

3.派遣人员派遣期限

3.1派遣期限起始时间

3.2派遣期限终止时间

4.派遣人员工作地点及工作环境

4.1工作地点

4.2工作环境

5.派遣人员工作内容及工作要求

5.1工作内容

5.2工作要求

6.派遣人员薪酬待遇

6.1薪酬标准

6.2薪酬支付方式

6.3薪酬调整

7.派遣人员社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.派遣人员培训与发展

8.1培训计划

8.2发展机会

9.派遣人员考核与奖惩

9.1考核标准

9.2奖惩措施

10.派遣人员离职及交接

10.1离职条件

10.2离职手续

10.3交接事项

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.违约责任及争议解决

12.1违约责任

12.2争议解决

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：航空航天科技有限公司

1.1.2派遣单位住所：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4联系电话：01

1.2劳务单位基本信息

1.2.1劳务单位名称：YYYY劳务派遣有限公司

1.2.2劳务单位住所：省市区路号

1.2.3法定代表人：

1.2.4联系电话：9

1.3派遣人员基本信息

1.3.1派遣人员姓名：

1.3.2性别：男

1.3.3出生日期：1990年1月1日

1.3.4身份证号码：X10119900101

1.3.5联系电话：1355678

1.3.6职称：工程师

2.派遣人员派遣范围及岗位

2.1派遣人员派遣范围

2.1.1派遣至航空航天科技有限公司

2.1.2担任航空器维修工程师岗位

2.2派遣人员岗位职责

2.2.1负责航空器的日常维修、保养和故障排除

2.2.2参与航空器维修技术的研究与改进

2.2.3遵守国家相关法律法规和公司规章制度

3.派遣人员派遣期限

3.1派遣期限起始时间：2024年1月1日

3.2派遣期限终止时间：2024年12月31日

4.派遣人员工作地点及工作环境

4.1工作地点：航空航天科技有限公司维修车间

4.2工作环境：符合国家相关安全标准，提供必要的工作防护措施

5.派遣人员工作内容及工作要求

5.1工作内容

5.1.1负责航空器的日常维修、保养和故障排除

5.1.2参与航空器维修技术的研究与改进

5.1.3参与公司组织的各类培训和考核

5.2工作要求

5.2.1熟练掌握航空器维修相关知识和技能

5.2.3严格遵守公司规章制度，确保工作质量

6.派遣人员薪酬待遇

6.1薪酬标准

6.1.1基本工资：每月人民币10,000元

6.1.2绩效奖金：根据年度考核结果发放

6.1.3加班费：按照国家规定支付

6.2薪酬支付方式

6.2.1每月10日支付上月工资

6.2.2通过银行转账方式支付

6.3薪酬调整

6.3.1根据公司薪酬政策及市场行情进行调整

6.3.2薪酬调整需提前一个月通知派遣人员

8.派遣人员培训与发展

8.1培训计划

8.1.1公司将为派遣人员提供必要的岗位技能培训

8.1.2定期组织专业知识和技能提升培训

8.1.3提供国内外行业交流活动机会

8.2发展机会

8.2.1派遣人员可通过考核晋升至更高职位

8.2.2公司将为派遣人员提供职业发展规划指导

8.2.3鼓励派遣人员参与公司项目和技术创新

9.派遣人员考核与奖惩

9.1考核标准

9.1.1工作绩效：根据工作完成质量、效率和创新性进行考核

9.1.2工作态度：根据工作纪律、团队合作和责任心进行考核

9.1.3培训考核：根据培训课程掌握情况进行考核

9.2奖惩措施

9.2.1对表现优秀的派遣人员给予表彰和奖励

9.2.2对工作不达标或违反规定的派遣人员进行警告或处罚

9.2.3对严重违反公司规定的派遣人员有权解除合同

10.派遣人员离职及交接

10.1离职条件

10.1.1派遣人员因个人原因提出离职，需提前一个月书面通知公司

10.1.2派遣人员因公司原因提出离职，公司需给予合理补偿

10.2离职手续

10.2.1派遣人员离职前需完成工作交接

10.2.2劳务单位需协助办理离职手续，包括但不限于社保关系转移

10.3交接事项

10.3.1派遣