- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。——张载
组织架构及各部门职责:
中心管委
主任
生产管理技术开发检测中心财务部综合部
各部门主验室基地中心
采购部小试基地中试基地
仓库
生产车
重钙车间
轻钙车间纳米车间
打粉热风炉
炉头压榨工
段
输送带处理工
段
包装工包装工
段段
为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。——张载
1.中心管委会职责:
1.1主持公司全面生产经营管理工作,保证经营目标的实现;
1.2决定和批准主任提出的重要报告(如生产规划、年度经营计划报
告、资金、借贷等)
1.3组织实施公司总经理办公会决议、年度计划和投资方案,保证现
有资产的保值和增值;
1.4负责公司经理级以上中、高层管理员工的任免;
1.5负责公司各直属部门经理、副总经理、总监之间的人员、财务的
调度、调配工作;
1.6负责公司副总级、直属经理级以上中层管理员工的考核工作;
1.7负责公司各职能部门的生产、经营、管理的具体监核工作。
1.8负责公司例会的管理、主持、事务现场处理工作;
2.中心主任的职责:
2.1在中心委会的领导下,认真负责分管的各项工作,并及时完成工
作目标;
2.2负责监督、跟踪、指导、审核所属部门组织和技术开发成困的内
部业务流程,组织职位的结构与职责,管理关系的设计和优化以及工
作目标的执行和完成;
2.3协助中心委会制定公司的发展规划和技术开发的目标。确保公司
年度目标;
2.4对所属管理人员定期进行业绩考评,根据个人表现和各项服务经
为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。——张载
济指标完成情况行使奖惩权;
2.5定期主持召开所属部门协调性会议,及时解决在工作和管理中出
现的问题;
2.6审核、签批所属部门常务性、事务性的文件;
2.7负责下属部门员工的任免;
2.8参加公司常务办公会议,发表工作意见和行使表决权;
2.9及时掌握相关工作的反馈信息,为公司决策做好信息支持;
2.10严格控制和逐步压缩所属部门工作费用开支、降低核算成本;
加大对技术开发的管理和辅助,即时为技术研究中心给帮助。
2.11调动所属管理人员的工作积极性,并经常保持沟通和协调;合
理的安排各部门的大小会议,总结工作内容和体验;在合理的费用开
支内为技术研究中心安排一定数量的技术讲座。
2.12经常向总经理汇报,并及时与相关副总经理及部门沟通工作情
况;
2.13负责所辖部门例会的管理、主持、事务现场处理工作;
2.14及时完成总经理授权的其它临时性工作任务。
为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。——张载
文档评论(0)