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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度物业管理行业员工劳动合同范本（精英版）
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期及地点
1.3合同生效日期
2.劳动关系
2.1劳动岗位及职责
2.2工作时间及工作地点
2.3劳动保护及劳动条件
3.工资及福利待遇
3.1基本工资
3.2奖金及提成
3.3社会保险及住房公积金
3.4其他福利待遇
4.工作考核及晋升
4.1考核制度
4.2晋升制度
4.3培训及发展机会
5.违约责任
5.1违约情形
5.2违约责任承担
5.3违约金的计算及支付
6.保密条款
6.1保密信息范围
6.2保密义务
6.3违反保密义务的责任
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决程序
8.合同解除
8.1合同解除条件
8.2合同解除程序
8.3合同解除后的处理
9.合同续签
9.1合同续签条件
9.2合同续签程序
9.3合同续签后的处理
10.合同终止
10.1合同终止条件
10.2合同终止程序
10.3合同终止后的处理
11.法律适用及管辖
11.1法律适用
11.2管辖法院
12.合同附件
12.1附件一：岗位职责说明书
12.2附件二：考核标准
12.3附件三：其他相关文件
13.合同生效
13.1合同生效条件
13.2合同生效时间
14.其他约定
14.1通知方式
14.2合同变更
14.3合同解除后的权利义务
14.4合同终止后的权利义务
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方：物业管理公司名称
乙方：员工姓名
1.2合同签订日期及地点
合同签订日期：2024年月日
合同签订地点：物业管理公司所在地
1.3合同生效日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.劳动关系
2.1劳动岗位及职责
乙方同意担任甲方物业管理公司下的物业管理岗位，具体职责如下：
1.负责小区物业的日常管理工作；
2.负责小区公共设施的维护与保养；
3.负责小区居民的沟通与服务；
4.负责小区安全保卫工作；
5.负责执行公司相关规章制度。
2.2工作时间及工作地点
乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。工作地点为甲方物业管理公司指定的物业管理区域。
2.3劳动保护及劳动条件
甲方应确保乙方在工作中的劳动保护，提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生设施。
3.工资及福利待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为人民币元/月，按月支付。
3.2奖金及提成
乙方完成公司规定的任务和指标，可获得相应的奖金和提成。
3.3社会保险及住房公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.4其他福利待遇
1.带薪年假；
2.节假日加班费；
3.婚假、产假、陪产假等法定假期；
4.定期体检；
5.其他福利。
4.工作考核及晋升
4.1考核制度
甲方将建立科学合理的工作考核制度，对乙方的工作进行定期考核。
4.2晋升制度
甲方将为乙方提供晋升通道，根据乙方的工作表现和公司发展需要，给予晋升机会。
4.3培训及发展机会
甲方将提供必要的培训，以提升乙方的工作能力和职业素养。
5.违约责任
5.1违约情形
1.乙方未按合同约定履行工作职责；
2.乙方违反公司规章制度；
3.甲方未按合同约定支付工资和福利待遇。
5.2违约责任承担
1.乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任；
2.甲方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。
5.3违约金的计算及支付
违约金按下列标准计算：
1.乙方未按合同约定履行工作职责的，每逾期一日，应支付人民币元；
2.乙方违反公司规章制度的，每发生一次，应支付人民币元；
3.甲方未按合同约定支付工资和福利待遇的，每逾期一日，应支付人民币元。
6.保密条款
6.1保密信息范围
本合同中涉及的保密信息包括但不限于：
1.公司的经营策略、商业计划、财务数据；
2.客户信息、供应商信息；
3.甲方公司内部文件、资料；
4.任何其他可能对甲方产生不利影响的秘密信息。
6.2保密义务
乙方在合同有效期内及合同终止后，均应遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。
6.3违反保密义务的责任
乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
8.合同解除
8.1合同解除条件
1.乙方提出书面辞职，经甲方同意；
2.甲方因
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