沈阳 正规聘用总经理合同标准版，可打印.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

沈阳正规聘用总经理合同标准版，可打印

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（聘用总经理）

1.3合同期限

2.聘用职位与职责

2.1职位名称

2.2职责范围

2.3工作地点

3.合同期限与解除

3.1合同期限

3.2解除条件

3.3解除程序

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3五险一金

4.4加班工资

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护与培训

6.1劳动保护

6.2培训与晋升

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.知识产权归属

8.1知识产权定义

8.2归属原则

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同的生效、变更与终止

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同终止

11.其他约定

11.1甲方权益

11.2乙方权益

12.合同的履行与监督

12.1履行原则

12.2监督与检查

13.合同的附则

13.1合同的修改与补充

13.2合同的解除

14.合同争议的解决途径和地点

14.1争议解决途径

14.2争议解决地点

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年，自年月日至年月日。

2.聘用职位与职责

2.1职位名称：甲方聘用乙方担任总经理一职。

2.2职责范围：乙方需全面负责甲方的日常经营管理工作，包括制定和执行公司战略、领导管理团队、确保公司业务目标的实现等。

2.3工作地点：乙方的工作地点为甲方位于沈阳市的总部办公室。

3.合同期限与解除

3.1合同期限：本合同的有效期为三年，自双方签字之日起生效。

3.2解除条件：除非一方违反本合同的约定，否则双方不得单方面解除本合同。

3.3解除程序：如双方同意解除本合同，应提前三个月书面通知对方，并按照本合同约定办理相关手续。

4.薪酬待遇

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元。

4.2奖金与提成：乙方根据甲方的年度业绩目标完成情况，可享有年度奖金及提成。

4.3五险一金：甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4.4加班工资：乙方按照甲方的规定和国家的相关法律法规，享受加班工资。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作时间为上午9:00至下午6:00，午休1小时。

5.2休息休假：乙方按照国家的相关法律法规，享受带薪年假、节假日休假等休息休假待遇。

6.劳动保护与培训

6.1劳动保护：甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

6.2培训与晋升：甲方应提供乙方所需的培训和晋升机会，以提升乙方的工作能力和素质。

8.知识产权归属

8.1知识产权定义：在本合同项下，知识产权包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权、商标权、专利权等。

8.2归属原则：除非双方另有约定，乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有。

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任：一方违反本合同的约定，应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

9.2争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.合同的生效、变更与终止

10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同变更：合同的变更需双方协商一致，并以书面形式进行确认。

10.3合同终止：本合同期满或双方协商一致终止合同。

11.其他约定

11.1甲方权益：甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的职务和薪酬。

11.2乙方权益：乙方有权根据国家法律法规和本合同的约定，享受相应的权益。

12.合同的履行与监督

12.1履行原则：双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

12.2监督与检查：甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的职务履行。

13.合同的附则

13.1合同的修改与补充：本合同的修改和补充需双方协商一致，并以书面形式进行确认。

13.2合同的解除：本合同的解除需双方协商一致，并书面确认。

14.合同争议的解决途径和地点

14.1争议解决途径：双方在