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二零二四版电子行业劳务派遣合同，员工电子技术支持协议

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间、地点和方式

1.2合同的生效时间和条件

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位的名称、地址、法定代表人等基本信息

2.2用工单位的名称、地址、法定代表人等基本信息

3.派遣员工的基本信息

3.1员工的姓名、性别、出生日期、身份证号码等基本信息

3.2员工的专业技能、工作经历等

4.派遣岗位与工作内容

4.1派遣岗位的名称、工作地点、工作时间等

4.2员工的工作内容、工作职责等

5.工资待遇

5.1员工的基本工资、岗位工资等

5.2员工的加班工资、奖金等

5.3工资支付方式和时间

6.社会保险与福利

6.1派遣员工的社会保险缴纳

6.2派遣员工的福利待遇

7.员工的培训与职业发展

7.1派遣单位的培训责任

7.2员工的职业发展机会

8.工作条件与安全

8.1派遣单位提供的工作条件

8.2工作场所的安全保障措施

9.违约责任

9.1派遣单位的违约责任

9.2用工单位的违约责任

9.3员工的违约责任

10.争议解决

10.1争议解决的方式

10.2争议解决的管辖法院

11.合同变更与解除

11.1合同变更的条件和程序

11.2合同解除的条件和程序

12.合同解除后的处理

12.1解除合同后的工资结算

12.2解除合同后的社会保险和福利处理

13.合同附件

13.1合同附件的名称和内容

13.2合同附件的效力

14.其他约定事项

14.1合同双方约定的其他事项

14.2合同双方共同遵守的法律法规

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同订立时间为二零二四年三月一日，地点为市。

第二条派遣单位与用工单位

2.1派遣单位：电子技术有限责任公司，地址：市区路号，法定代表人：。

2.2用工单位：电子科技有限公司，地址：市区路号，法定代表人：。

第三条派遣员工的基本信息

3.1员工姓名：，性别：男，出生日期：1990年1月1日，身份证号码：XXXXXX。

3.2员工专业：电子工程，工作经历：5年。

第四条派遣岗位与工作内容

4.1派遣岗位：电子技术支持工程师，工作地点：市区路号。

4.2工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午餐休息1小时。

4.3工作内容：负责电子设备的安装、调试、维修和技术支持。

第五条工资待遇

5.1基本工资：人民币10,000元/月。

5.2岗位工资：人民币2,000元/月。

5.3加班工资：按照国家规定计算。

5.4奖金：根据公司业绩和员工表现，按季度发放。

第六条社会保险与福利

6.1派遣员工的社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2福利待遇：带薪年假、节日福利、定期体检等。

第七条员工的培训与职业发展

7.1派遣单位负责对员工进行必要的专业技能培训。

7.2员工有权利参加公司组织的各类培训和职业发展活动。

7.3员工可根据自身职业规划，向派遣单位提出职业发展建议。

第八条工作条件与安全

8.1派遣单位提供符合国家规定的工作环境，确保员工的人身安全和健康。

8.2派遣单位定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。

8.3员工在工作过程中应遵守安全操作规程，如发现安全隐患应立即报告。

第九条违约责任

9.1派遣单位未按照合同约定支付工资、社会保险和福利的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.2用工单位未按照合同约定安排工作内容或工作条件的，应承担相应的违约责任。

9.3员工未按照合同约定履行工作职责或违反工作纪律的，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

10.1合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一项合同变更与解除

11.1合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

11.2合同的解除需按照法定条件和程序进行，任何一方不得擅自解除合同。

第十二项合同解除后的处理

12.1合同解除后，派遣单位应结清员工工资、社会保险和福利待遇。

12.2合同解除后，员工应将工作场所内的公司财产和资料归还原单位。

第十三项合同附件

13.1.1员工入职登记表

13.1.2员工培训记录

13.1.3工作岗位说明书

13.1.4安全操作规程

13.2合同附件与本合同具有同等法律效力。

第十四项其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.2本合同一式两份，双方各执一份