河南省事业单位聘用合同标准版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

河南省事业单位聘用合同标准版

本合同目录一览

1.聘用合同的签订

1.1聘用合同的签订条件

1.2聘用合同的签订程序

1.3聘用合同的签订内容

2.聘用合同的期限

2.1聘用合同的期限种类

2.2聘用合同的期限延长

2.3聘用合同的期限终止

3.聘用合同的权利与义务

3.1聘用合同的权利

3.2聘用合同的义务

4.工资待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资调整

5.福利保障

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3带薪年假

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.培训和考核

7.1培训

7.2考核

8.解除和终止合同

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

9.经济补偿和赔偿

9.1经济补偿

9.2赔偿责任

10.保密协议

10.1保密内容

10.2保密期限

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

12.法律适用和争议管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

13.其他约定

13.1双方的其他约定

13.2补充条款

14.合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改

14.3合同的解除

第一部分：合同如下：

1.聘用合同的签订

1.1聘用合同的签订条件

甲方作为河南省事业单位，乙方作为具备劳动能力的自然人，双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，甲方提供合适的岗位，乙方愿意从事该岗位工作，且符合甲方招聘公告中规定的聘用条件，即可签订本聘用合同。

1.2聘用合同的签订程序

1.2.1甲方发布招聘公告，明确招聘职位、条件、程序等；

1.2.2乙方根据招聘公告的要求，向甲方提交应聘申请及相关材料；

1.2.3甲方对乙方提交的应聘材料进行审核，确定面试名单；

1.2.4甲方组织面试，双方进行充分沟通，乙方展示自己的能力和素质；

1.2.5甲方根据面试结果，确定拟聘用人员名单，并进行公示；

1.2.6公示无异议后，甲方与乙方签订聘用合同，明确双方的权利和义务。

1.3聘用合同的签订内容

1.3.1甲方名称、住所、法定代表人或者负责人；

1.3.2乙方姓名、性别、身份证号码、住址、联系方式；

1.3.3聘用岗位、职责要求、工作地点、工作时间；

1.3.4试用期及试用期限内双方的权利和义务；

1.3.5工资待遇、支付方式及调整机制；

1.3.6福利保障，包括社会保险、住房公积金、带薪年假等；

1.3.7培训和考核，甲方为乙方提供培训机会，乙方应接受甲方的考核；

1.3.8解除和终止合同的条件及经济补偿或赔偿责任；

1.3.9保密协议，乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方许可不得泄露；

1.3.10法律适用和争议管辖，本合同适用中华人民共和国法律，争议由甲方所在地人民法院管辖；

1.3.11其他约定，双方认为需要约定的其他事项。

2.聘用合同的期限

2.1聘用合同的期限种类

本合同期限分为固定期限和无固定期限两种。固定期限一般为三年，具体期限在合同中明确。无固定期限的聘用合同，双方约定解除合同的条件。

2.2聘用合同的期限延长

合同期限届满前，甲方拟继续聘用的，应提前一个月通知乙方，并与乙方协商一致后续签合同。

2.3聘用合同的期限终止

有下列情形之一的，甲方可以终止合同：

2.3.1乙方达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇的；

2.3.2乙方完全丧失劳动能力的；

2.3.3乙方死亡或者被宣告死亡的；

2.3.4法律、法规规定的其他情形。

3.聘用合同的权利与义务

3.1聘用合同的权利

3.1.1甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和管理；

3.1.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位；

3.1.3甲方有权根据乙方的工作表现和业绩给予奖励或者晋升；

3.1.4甲方有权在合同期限届满前决定是否继续聘用乙方；

3.1.5乙方有权获得甲方支付的工资待遇和福利保障；

3.1.6乙方有权在合同约定的范围内，自主安排工作时间和休息休假；

3.1.7乙方有权参加甲方组织的培训和考核，提高自己的业务能力；

3.1.8乙方有权依法解除或者终止合同，并要求甲方支付经济补偿。

3.2聘用合同的义务

3.2.1甲方义务按照合同约定支付乙方工资待遇和福利保障；

3.2.2甲方义务为乙方提供符合国家安全标准的工作条件和环境；

3.2.3甲方义务按照合同约定提供培训和考核机会；