- 1、本文档共37页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业技术管理;技术管理概述
企业技术战略规划
技术创新与研发管理
技术引进与消化吸收再创新
生产现场技术问题解决方案
质量管理体系建设与完善
总结:提升企业技术管理水平途径探讨;01;;技术管理有助于企业技术创新,提升产品质量和服务水平,从而提高市场竞争力。;;02;了解行业技术发展趋势,包括新技术、新方法、新材料等。;技术资源评估;制定企业技术发展长期目标和短期目标。;技术执行计划;03;培训和发展计划;;制定完善的研发流程,明确各阶段的任务、责任和时间节点,确保研发过程的规范化和可控性。;;04;从国内外选择适合企业需求和技术水平的技术引进。;消化吸收过程组织实施;在消化吸收的基础上,对引进技术进行改进和优化,提高技术的性能和效率。;外部技术合作;05;;;通过数据对比、现场监测和反馈收集等方式,对解决方案的效果进行评估。;;06;明确企业的质量方针、目标、程序和要求,是全体员工必须遵守的法规。;关键环节质量控制方法论述;PDCA循环;审核前自查;07;回顾本次项目成果收获;技术更新换代快;;结合企业战略和市场需求,制定长期技术发展规划,明确技术发展方向和目标。;THANKS
您可能关注的文档
- 企业加工流程.pptx
- 企业发展不同时期管理.pptx
- 企业合同管理法律风险防控.pptx
- 企业后勤管理培训.pptx
- 企业员工培训案例.pptx
- 企业员工目标管理五分钟.pptx
- 企业品牌策划活动流程.pptx
- 企业团建培训.pptx
- 企业培训体系搭建.pptx
- 企业培训后收获.pptx
- 医院感染监测与报告制度的建立.pptx
- 房地产市场的全球化与区域合作.pptx
- 客户关系管理与忠诚度提升.pptx
- 医院感染的院外感染关联研究.pptx
- 成功控股集团有限公司2024春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库【原创题】.docx
- 广西建工集团有限责任公司2024年定向招聘历年高频难、易错点100题模拟试题附带答案完整题库附参考答.docx
- 广西壮族自治区兴宾区整理教委所属事业单位招考聘用50人高频难、易错点练习200题附答案【培优B卷】.docx
- 广州佳都集团有限公司2024总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库含答案(典型题).docx
- 广深铁路股份有限公司2024年应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题(共100题)附带答案王牌题库(网.docx
- 彬县煤炭有限责任公司2024年毕业生专项招聘生产储备岗100题模拟试题附带答案内部题库含答案【综合题.docx
文档评论(0)