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送餐员劳动合同(精选3篇)
送餐员劳动合同(精选3篇)
送餐员劳动合同篇1
甲方(用人单位):
乙方(快递员):
依据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方根据公平自愿、协商全都的原则订立本合同。
一、合同期限
1、从20xx年11月17日起至20xx年11月17日止。
2、试用期从20xx年11月17日起至20xx年12月17日止。
二、工作内容乙方的工作岗位为:快递员,主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话,打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。
三、工资及其待遇
1、乙方试用期工资800元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。乙方每月全勤,设有月全勤奖50元,月无业务问题,设月无业务问题奖50元,月服务态度好,设服务态度奖50元。
2、乙方每月交200元押金,假如当月考核无任何问题次月返还前月押金。
3、提成:送出1个包裹0.5元,收到1个包裹5KG以下1元1个,5KG以上0.25元/KG。
4、乙方在职期间不得迟到早退,如有发觉按矿工处理,扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。请假25元一天。超过3天,每天35元。
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单,假如丢失快件及面单,造成公司的损失,由乙方本人全部负责。
6、在快递费用收取是严格按价格表计算,算错,多算又不算在内占为己有的每次罚款100元,少算的有自己补上少算费用。
7、乙方必需树立服务态度就是形象,服务态度就是饭碗的意识,假如乙方因为服务态度差,被投诉的,一经核实,每次扣工资50100元。
四、劳动纪律
(一)甲方依据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守平安操作规程,听从管理,按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方把握甲方的商业隐秘,乙方有义务为甲方保守商业隐秘。
(四)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,假如乙方没有提前告知甲方的,甲方有权扣发其乙方一个月工资。
五、其他
(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。
(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:
1、乙方在业务(即快递派送及收取)操作过程中属于乙方失误造成公司损失的,由乙方担当。
2、在工作期间(派送件及收取件过程中、上下班过程中)留意自身平安,假如消失担心全事故,责任自负,与本公司无关。
3、乙方必需维护公司形象,统一服装,听从公司管理,不得做有损公司形象的事,用最好的服务态度对待每一个顾客。
4、业务员在有事时,假如公司要求乙方临时顶替业务员工作时,乙方应当无条件接受。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
送餐员劳动合同篇2
聘用单位(甲方):__________________
受聘人(乙方):__________________
身份证号码:__________________
兹有聘用单位(甲方)_________打算聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商全都,达成如下协议:
一、聘用期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。_________年_________月,其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。
二、乙方应听从甲方工作支配,在聘用期内履行以下义务:
1.工作岗位:_________。
2.职责范围和要求:_________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的平安训练、遵守
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