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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

正规劳动解除合同书完整版

本合同目录一览

第一条合同主体及解除事由

1.1甲方（用人单位）名称

1.2乙方（员工）姓名

1.3解除合同的原因

第二条解除合同的日期

2.1双方协商一致解除合同的日期

2.2甲方单方面解除合同的日期

第三条解除合同的形式

3.1书面解除合同

3.2口头解除合同

第四条解除合同的补偿

4.1甲方应支付给乙方的经济补偿

4.2补偿金的计算方式

4.3补偿金的支付时间

第五条解除合同的原因限制

第六条解除合同后的权利义务

6.1甲方应承担的权利义务

6.2乙方应承担的权利义务

第七条解除合同后的保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

第八条解除合同后的竞业限制

8.1限制行业

8.2限制期限

第九条解除合同后的劳动争议解决方式

9.1双方协商解决

9.2劳动仲裁解决

9.3法律途径解决

第十条解除合同的书面文件

10.1解除合同的书面文件样式

10.2双方签字盖章确认

第十一条解除合同的备案

11.1甲方应在解除合同后一定时间内向相关部门备案

第十二条解除合同的生效条件

12.1双方签字盖章

12.2备案完成

第十三条解除合同的违约责任

13.1甲方违反解除合同协议的责任

13.2乙方违反解除合同协议的责任

第十四条其他约定

14.1双方其他约定的内容

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及解除事由

1.1甲方（用人单位）名称：具体填写甲方单位全称。

1.2乙方（员工）姓名：具体填写乙方姓名。

1.3解除事由：具体描述解除合同的原因，如试用期结束、双方协商一致、甲方因员工不符合岗位需求解除合同等。

第二条解除合同的日期

2.1双方协商一致解除合同的日期：具体填写双方协商确定的解除合同的日期。

2.2甲方单方面解除合同的日期：具体填写甲方单方面解除合同的日期。

第三条解除合同的形式

3.1书面解除合同：具体描述书面解除合同的形式，如双方签署的解除合同协议。

3.2口头解除合同：具体描述口头解除合同的形式，如甲方负责人与乙方进行口头通知。

第四条解除合同的补偿

4.1甲方应支付给乙方的经济补偿：根据国家和地方政策，以及双方协商的结果，确定甲方应支付给乙方的经济补偿金额。

4.2补偿金的计算方式：具体描述补偿金的计算方式，如按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

4.3补偿金的支付时间：具体描述补偿金的支付时间，如在解除合同后七个工作日内支付。

第五条解除合同的原因限制

第六条解除合同后的权利义务

6.2乙方应承担的权利义务：具体描述乙方在解除合同后应承担的权利义务，如不得泄露甲方商业秘密、不得在解除合同后一定期限内加入与甲方有竞争关系的单位等。

第七条解除合同后的保密协议

7.1保密内容：具体描述乙方在解除合同后应保密的内容，如甲方商业秘密、甲方客户信息等。

7.2保密期限：具体描述乙方应遵守的保密期限，如解除合同后两年内不得泄露相关信息。

第八条解除合同后的竞业限制

8.1限制行业：具体描述乙方在解除合同后不得进入的限制行业，如与甲方有直接竞争关系的行业。

8.2限制期限：具体描述乙方应遵守的竞业限制期限，如解除合同后两年内不得加入与甲方有竞争关系的单位。

第九条解除合同后的劳动争议解决方式

9.1双方协商解决：具体描述双方在解除合同后发生争议时，应采取的解决方式，如双方应尽快进行协商，以达成一致意见。

9.2劳动仲裁解决：具体描述当双方协商不成时，应采取的解决方式，如向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

9.3法律途径解决：具体描述当劳动仲裁无法解决争议时，双方可以通过的法律途径，如向人民法院提起诉讼。

第十条解除合同的书面文件

10.1解除合同的书面文件样式：具体描述解除合同的书面文件应包含的内容，如双方的基本信息、解除事由、解除日期等。

10.2双方签字盖章确认：具体描述双方在解除合同书面文件上签字盖章的程序，如双方应在书面文件上签字，并加盖公司公章。

第十一条解除合同的备案

11.1甲方应在解除合同后一定时间内向相关部门备案：具体描述甲方应在解除合同后多长时间内，向哪个部门进行备案，如解除合同后七个工作日内，向当地劳动行政部门备案。

第十二条解除合同的生效条件

12.1双方签字盖章：具体描述解除合同的生效条件，如解除合同需双方签字盖章后方能生效。

12.2备案完成：具体描述解除合同在完成备案后的生