财务主管下半年工作计划通用21篇.docxVIP

Word格式、可编辑排版

PAGE

PAGE1

财务主管下半年工作方案〔通用21篇〕

财务主管下半年工作方案〔通用21篇〕

财务主管下半年工作方案篇1

随着当前月度财务工作的完成总要从中进展查漏补缺才行，无论是指导制定的方针还是财务部门的进展道路都应当要尽量避开错误的消失，所以我始终仔细对待财务主管工作并带着部门完成了指导支配的重要任务，在改良错误的同时也要提早制定下一月度的财务工作方案才行，至少在面对机遇和困难的时候可不可以在财务工作中毫无预备。

为了做好财务工作应当要加强对账目信息的搜集并做好报表的编制，由于需要记账的原因自然要在审核的过程中注意数目的严谨性，即便是些许的差距都有可能让公司的进展受到不利的影响，正因为我在以往的财务工作中遇到过这类状况才需要在下个月度的工作中引起重视，而且对于各类凭证的保管也要尽职尽责并确保开具的发票可以得到回收，即便有员工需要进展财务报销也要对账单上的每个工程进展逐字核对，这既是财务部的职责所在也是不允许消失任何过失的工作，即便存在些许账目不符合的状况也要找当事人进展询问并确保做到心中有数。

为了提升财务工作的效率还要可以娴熟运用电算化的财务软件才行，虽然公司局部老员工比拟习惯手工记账的方式却也要适应新事物才行，所以在下个季度的财务工作中应当尽量做到娴熟运用财务软件，这样的话便可以通过财务软件的运用较大地的提升部门全体员工的工作效率，再结合手工记账的方式那么可以起到防止财务工作出错的作用，这重保障既是财务工作中需要具备的也是提升财务人员素养需要经受的环节，所以我会加强对部门员工的管理并争取在下个季度的财务工作中做到这点。

重新制定财务部的管理制度并提出更加严格的标准，虽然以往的财务工作做得不错却照旧存在着局部员工违背规定的现象，所以为了提升员工的综合素养应当加强对违背规定的惩办力度，而且在制定管理制度以后自己也要起到表率作用并在财务工作中做到那几点才行，另外在绽开财务工作之前也要多进展思索以免因为自己的忽略导致工作方向消失偏向，对新入职的员工也要定期绽开技能培训以及部门例会从而关心他们更快地融入环境。

虽然制定的仅仅是下个季度的财务工作方案却是我经过屡次总结的结果，无论是以往的财务工作阅历还是对自身的反思都是很有意义的，除了避开消失以往的错误以外也要加强自身的财务工作力量从而更好地管理部门。

财务主管下半年工作方案篇2

财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对本钱的方案掌握、各部门的费用支出、以及对销售工作的协作与总结等工作任务，在指导的监视下财务部各工作人员应合理的调整各项费用的支出，保证财务物资的平安；效劳于公司、效劳于员工、效劳于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

--最新全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工作人员应在厂指导的正确指导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关方法。在国家各项财务法律、法规的监视下制定如下考核制度：

1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、平安法、财务制度、管理制度等有关法律法规进展系统学习。

2、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有互相协作补充性，互相协作的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监视作用，对违规违纪行为起到监视智能。

3、在应收帐款上起到有效的监视作用：明确各分管会计的职责，制定相应的制度，如对应收款的监视，应制定相应的规定，对货款回收的期限把握、回款详细事宜、相关销售责任人都应有相应的监视，加大财务监视力度。

4、在对公司其他部门的工作方面：对各科室产生的各项费用进展核算，为公司节约每一笔支出，从一角一元做起。在对各种原料的发票接收方面，仔细做好本职工作尽自己的力量去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作，仔细完成每月的报税工作。

5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进展把关，为节省本钱、削减开支做好每一项工作，对各项费用的节、超进展考核并报公司指导，帮助指导做好决策工作。

6、对前工作期间应进展有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结；做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等；做好财务报表的编制工作，要求帐务清楚、任务明确；乐观协作公司其他部门承受集团公司的考核及检查。

在新的一年里，力争在机遇与挑战面前仔细搞好财务工作，用最优的人力配置争取最大的经济效益，以节省本钱为思路进步资金使用价值；以进步员工素养、工作效率为工作目的，从思想上抓紧、行动上落实、制定完好的工作方案，学习好的工作阅历和精神，落实各项规章制度，努力