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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

正规总经理聘用协议完整版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3合同主体之间的权利和义务

2.聘用职位与职责

2.1乙方的职位

2.2乙方的主要职责

3.聘用期限

3.1聘用期限的起始日期和终止日期

3.2聘用期限的延长和终止

4.劳动报酬

4.1乙方的薪酬待遇

4.2乙方的奖金和福利

5.工作时间和休息休假

5.1乙方的工作时间

5.2乙方的休息休假

6.社会保险和公积金

6.1甲方为乙方缴纳社会保险和公积金

7.保密协议

7.1乙方的保密义务

7.2保密信息的范围和期限

8.违约责任

8.1甲乙双方的违约责任

8.2违约金的计算和支付方式

9.争议解决

9.1双方协商解决争议

9.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

10.合同的变更和解除

10.1合同的变更条件

10.2合同的解除条件

11.合同的终止

11.1合同终止的条件

11.2合同终止后的权利和义务

12.合同的签署和生效

12.1合同的签署日期和地点

12.2合同的生效条件

13.其他约定

13.1双方的其他约定事项

14.合同的附件

14.1附件的名称和内容

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3合同主体之间的权利和义务：甲方有权根据公司经营需要对乙方的工作岗位、职责进行调整，乙方应积极配合。乙方在合同期内应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

2.聘用职位与职责

2.2乙方的主要职责：

2.2.1全面负责公司的日常管理工作，组织实施董事会的决定；

2.2.2制定并实施公司的发展战略和经营计划；

2.2.3组织公司各部门开展业务活动，确保公司目标的实现；

2.2.4负责公司的内部管理与外部协调工作；

2.2.5按时向董事会提交公司的经营报告和财务报告；

2.2.6负责公司的团队建设，对下属人员进行绩效考核和培训。

3.聘用期限

3.1聘用期限的起始日期为______年______月______日，终止日期为______年______月______日。

3.2聘用期限的延长和终止：

3.2.1如双方同意延长合同，应提前一个月书面通知对方；

3.2.2在合同到期前一个月，双方未能就延长合同达成一致的，合同终止；

3.2.3乙方提前解除合同的，应提前三个月书面通知甲方，并支付违约金；

3.2.4甲方解除合同的，应提前三个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

4.劳动报酬

4.1乙方的薪酬待遇：

4.1.1基本工资：每月人民币______元；

4.1.2奖金：根据公司业绩及个人绩效，年度奖金为年度基本工资的______%；

4.1.3福利：按照国家规定及公司制度，乙方享有五险一金、年假、病假等相关福利。

4.2乙方的奖金和福利：

4.2.1年度奖金：根据公司年度业绩及乙方个人绩效，甲方支付乙方年度奖金，最高不超过乙方年度基本工资的______倍；

4.2.2股权激励：经董事会批准，甲方可以给予乙方一定的股权激励，具体方案由双方协商确定；

4.2.3福利：除国家规定及公司制度规定的福利外，甲方可视公司经营状况给予乙方一定的福利补贴。

5.工作时间和休息休假

5.1乙方的工作时间：每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为_____小时；

5.2乙方的休息休假：乙方按照国家规定享有法定节假日、年假、病假等休假权利。

6.社会保险和公积金

6.1甲方为乙方缴纳社会保险和公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金。

7.保密协议

7.1乙方的保密义务：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务；

7.2保密信息的范围和期限：保密信息包括甲方经营活动、客户信息、技术资料、财务报告等，具体范围由甲方书面通知乙方。保密期限自乙方知悉该等信息之日起算，至合同解除或终止之日起一年内。

8.违约责任

8.1甲乙双方的违约责任：双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

8.2违约金的计算和支付方式：违约金的计算方式为违约方违约程度所导致的直接损失的____%，最高不超过乙方年度基本工资的______倍。违约金应在违约行为发生之日起______日内支付给守约方。

9.争议解决

9.1双方协商解决争议