正规用人单位聘用协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

正规用人单位聘用协议

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1用人单位信息

1.2劳动者信息

1.3合同期限

2.工作内容

2.1岗位职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.劳动报酬

3.1工资待遇

3.2奖金福利

3.3社会保险

3.4公积金

4.劳动合同的履行

4.1双方义务

4.2劳动者权益保障

4.3劳动条件

5.劳动合同的解除和终止

5.1双方解除合同的条件

5.2劳动者单方面解除合同的条件

5.3合同到期终止

5.4合同解除或终止后的待遇

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3保密违约责任

7.知识产权归属

7.1作品归属

7.2发明创造归属

7.3其他知识产权归属

8.劳动争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

9.违约责任

9.1用人单位违约

9.2劳动者违约

10.合同的变更和解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

11.附件

11.1劳动合同文本

11.2保密协议文本

11.3其他相关文件

12.其他约定

12.1双方共同认可的条款

12.2法律法规规定的其他事项

13.合同效力

13.1合同生效条件

13.2合同无效条件

14.争议解释条款

14.1合同条款解释权

14.2法律适用

14.3争议解决法院选择

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1用人单位信息

地址：【用人单位地址】

联系人：【联系人姓名】

联系电话：【联系电话】

电子邮箱：【电子邮箱】

1.2劳动者信息

身份证号码：【身份证号码】

联系方式：【联系方式】

家庭住址：【家庭住址】

1.3合同期限

本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。如双方同意续签，应提前【提前通知天数】书面通知对方。

2.工作内容

2.1岗位职责

乙方担任【职位名称】，主要职责如下：

【具体职责描述】

2.2工作地点

乙方的工作地点为：【工作地点】。

2.3工作时间

乙方的工作时间为：【工作时间】。

3.劳动报酬

3.1工资待遇

乙方的月工资为人民币【元整】（大写：【元整】），按月支付。

3.2奖金福利

乙方根据甲方规定的奖金制度，可获得相应的奖金。甲方提供【福利名称】等福利。

3.3社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为【比例】。

4.劳动合同的履行

4.1双方义务

甲方应按照合同约定提供工作岗位，按时足额支付乙方工资。

乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

4.2劳动者权益保障

甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动保护、劳动条件、休息休假等。

4.3劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

5.劳动合同的解除和终止

5.1双方解除合同的条件

双方协商一致，可以解除本合同。

5.2劳动者单方面解除合同的条件

乙方提前【提前通知天数】书面通知甲方，可以单方面解除本合同。

5.3合同到期终止

本合同到期后，如双方未达成续签协议，则合同终止。

5.4合同解除或终止后的待遇

合同解除或终止后，甲方应支付乙方【支付金额】的补偿金/赔偿金。

6.保密协议

6.1保密内容

乙方在合同期间及合同终止后【保密期限】内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2保密期限

乙方的保密期限为：【保密期限】。

6.3保密违约责任

乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

8.知识产权归属

8.1作品归属

乙方在职期间所创作的作品，属于甲方所有，未经甲方许可，乙方不得以任何形式使用或披露。

8.2发明创造归属

乙方在职期间所完成的发明创造，属于甲方所有，未经甲方许可，乙方不得以任何形式使用或披露。

8.3其他知识产权归属

乙方在职期间所取得的其他知识产权，属于甲方所有，未经甲方许可，乙方不得以任何形式使用或披露。

9.劳动争议解决

9.1协商解决

双方在发生劳动争议时，应通过协商解决。

9.2调解解决

如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律诉讼

如对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

10.违约责任

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