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第I部分单选题（100题）

1.[单选题]两栖动物:青蛙()

A:哺乳动物:鸵鸟

B:鱼类:蓝鲸

C:鳄鱼:爬行动物

D:脊椎动物:壁虎

答案：D

2.[单选题]反诉是指在已经开始的民事诉讼中,被告向审判机关提出的旨在使原诉被撤销或失去作用的反请求。反诉中的被告即是本诉的原告,反诉最迟应在本诉判决之前提起。反诉只能向审理本诉的审判机关提起,反诉与本诉的诉讼标的或诉讼理由应当具有牵连的关系。根据上述定义,下面哪种情况属于反诉?()

A:广东丽家公司发生经济纠纷,卖方因为买方拒不履行合同,交付全部贷款对买方进行起诉。在审理中,买方认为是卖方货物质量太差造成的,买方理由充分,因而对被告进行起诉,以讨个说法

B:两人因为民事纠纷诉诸法律,法庭作出一审判决,被告胜诉,原告不服,于是又向高一级的人民法院提出了诉讼请求

C:一个无业游民有一次私闯别人住宅被人以入室行窃罪告上法庭,但是在他进入主人房间时发现了主人有重大的杀人嫌疑,于是他以谋杀罪对该主人进行起诉

D:一工厂经理因挪用公款被会计发现,因怕他会告发,于是恶人先告状,以渎职罪等罪对会计进行起诉

答案：A

3.[单选题]在下列选项中,没有语病的一句是()。

A:老干部和新干部要搞好团结

B:这样重复的课程当然增加了同学们很大的负担,对于青年的健康问题是个极大的矛盾

C:没有石油工业,交通运输等各种工业的发展都是不可想象的

D:就在这时,机器忽然发生故障,锅炉不得不熄火了

答案：D

4.[单选题]灯光:黑暗()

A:墨镜:光明

B:财富:贫困

C:小草:绿化

D:笤帚:卫生

答案：B

5.[单选题]某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。

A:国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

B:国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

C:国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人

D:国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人

答案：B

6.[单选题]______对于效益相当于经营对于______。()

A:成本税收

B:投入利润

C:资本管理

D:生产规划

答案：B

7.[单选题]一名警察对一名证人说:你也认为违背承诺是一件不好的事情,但当我们开始谈话时,我们都默认了向对方说真话的承诺,并且说谎是一种违背承诺的行为。所以,即使你曾经向某人承诺你会告诉我他当时在家,你也不应该这样说,如果你知道他不在家的话。以下哪项是警察在上文的论述中所必须假设的?()

A:大多数时候证人对警察说的都是真话

B:违背承诺的行为会导致比说谎更严重的后果

C:违背默认的承诺比违背明确做出的承诺有更严重的后果

D:有时最好为一位朋友的利益去做事,而不是保守对他的一项承诺

答案：C

8.[单选题]韧性,大意志也。事业凭韧性而渐进,人才藉韧性而玉成。“积土成山”为韧;“水滴石穿”为韧;“春蚕吐丝”为韧;“皓首穷经”为韧;“面壁十年”为韧;“卧薪尝胆”为韧;“纠缠如毒蛇,执著如怨鬼”为韧;“野火烧不尽,春风吹又生”为韧……至柔至刚为大韧。无形无色之水,无边无际之气,无影无踪之风,无名无欲之草,无声无息之根,皆藏锋守拙,以柔弱胜刚强。“韦”,熟牛皮也;“刃”,刀锋也。故“韧”乃刚柔相济也。人之处事,柔而不刚,难以有始;刚而不柔,难以有终。刚柔相济,方能有始有终,善始善终。这段文字意在说明()。

A:人们应学会刚柔相济

B:什么是韧性

C:韧性是以柔弱胜刚强

D:“韧”字由来的考证

答案：A

9.[单选题]甲乙丙丁四人的车分别为白色、银色、蓝色和红色。在问到他们各自车的颜色时,甲说:“乙的车不是白色。”乙说:“丙的车是红色的。”丙说:“丁的车不是蓝色的。”丁说:“甲、乙、丙三人中有一个人的车是红色的,而且只有这个人说的是实话。”如果丁说的是实话,那么以下说法正确的是()。

A:丙的车是白色的,丁的车是蓝色的

B:乙的车是蓝色的,丙的车是红色的

C:甲的车是白色的,乙的车是银色的

D:丁的车是银色的,甲的车是红色的

答案：A

10.[单选题]印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己。以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义,下列属于印象管理