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演讲人:;目录;01;政策法规的变革;选题意义;论文结构安排;02;管理是协调人类活动以实现目标的过程,包括计划、组织、领导和控制等职能,对组织的发展至关重要。;国内外企业管理比较;;03;员工绩效考核问题;选题应直接来源于企业管理实践,反映企业当前面临的问题和挑战。;提出解决方案;04;现有理论的不足之处;填补理论空白;选题能够对相关领域的理论进行系统的梳理和整合,形成更为完整和系统的理论框架。;05;企业面临着日益激烈的市场竞争,需要不断创新管理手段和方法,以提高市场竞争力。;论文选题应紧密围绕企业管理实践中的实际问题,提出切实可行的解决方案。;;06;通过查阅相关领域的文献,了解企业管理的研究现状和发展趋势,为选题提供依据。;;预期成果与贡献;THANKS
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