高效派遣劳动协议中介协作书（2024年度版）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

高效派遣劳动协议中介协作书（2024年度版）版B版

本合同目录一览

1.高效派遣劳动协议中介协作书概述

1.1合同主体及签订日期

1.2合同有效期

1.3合同目的与适用范围

2.合作内容与义务

2.1合作内容

2.1.1派遣员工岗位及职责

2.1.2派遣员工招聘与筛选

2.1.3派遣员工培训与发展

2.1.4派遣员工薪资福利保障

2.2合作义务

2.2.1甲方义务

2.2.2乙方义务

2.2.3丙方义务

3.派遣员工管理

3.1甲方管理职责

3.2乙方管理职责

3.3丙方管理职责

4.派遣员工薪资福利

4.1薪资结构与标准

4.2福利保障体系

4.3薪资发放与调整

5.合同履行与变更

5.1合同履行

5.2合同变更

6.合同终止与解除

6.1合同终止条件

6.2合同解除条件

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3泄密责任

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

10.其他条款

10.1不可抗力

10.2合同的附件

10.3合同的修改与补充

11.甲方（需求方）声明

12.乙方（中介方）声明

13.丙方（派遣方）声明

14.签字盖章页

第一部分：合同如下：

第一条高效派遣劳动协议中介协作书概述

1.1合同主体及签订日期

甲方（需求方）：【甲方全称】

乙方（中介方）：【乙方全称】

丙方（派遣方）：【丙方全称】

签订日期：【签订日期】

1.2合同有效期

本合同自签字盖章之日起生效，有效期为：【有效期开始日期】至【有效期结束日期】。

1.3合同目的与适用范围

本合同旨在规范甲方、乙方、丙方之间的合作行为，明确各方权利义务，实现高效派遣劳动力的目标。本合同适用于甲方因业务需要，通过乙方中介服务，向丙方派遣劳动力，由丙方负责派遣员工的招聘、培训、薪资福利保障等工作，甲方负责管理和使用派遣员工。

第二条合作内容与义务

2.1合作内容

2.1.1派遣员工岗位及职责

派遣员工岗位：【具体岗位名称】

派遣员工职责：【具体职责描述】

2.1.2派遣员工招聘与筛选

乙方负责根据甲方提供的招聘需求，进行派遣员工的招聘与筛选工作。乙方应确保派遣员工具备胜任岗位所需的资质、技能和经验。

2.1.3派遣员工培训与发展

乙方负责对派遣员工进行必要的培训，以满足甲方对派遣员工的工作要求。乙方还应提供派遣员工职业发展相关的支持与指导。

2.1.4派遣员工薪资福利保障

丙方负责为派遣员工提供薪资福利保障，包括工资、社会保险、公积金等。丙方应确保派遣员工的薪资福利符合国家法律法规及甲方要求。

2.2合作义务

2.2.1甲方义务

甲方应向乙方提供真实的招聘需求，及时提供相关信息，并按照约定支付相关费用。

2.2.2乙方义务

乙方应按照约定进行派遣员工的招聘与筛选，提供合格的派遣员工，并协助甲方和丙方进行管理和协调。

2.2.3丙方义务

丙方应按照约定履行派遣员工的薪资福利保障，并提供必要的培训与发展支持。丙方还应协助甲方进行管理和协调，确保派遣员工能够胜任工作。

第三条派遣员工管理

3.1甲方管理职责

甲方负责对派遣员工的工作表现进行评估和监督，提供工作指导和管理。

3.2乙方管理职责

乙方负责协助甲方进行派遣员工的管理工作，提供必要的沟通协调支持。

3.3丙方管理职责

丙方负责对派遣员工的工作表现进行评估和监督，提供工作指导和管理。

第四条派遣员工薪资福利

4.1薪资结构与标准

派遣员工的薪资结构包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体标准和构成详见附件。

4.2福利保障体系

派遣员工享有国家法定节假日、年假、病假等相关福利保障，具体福利保障体系详见附件。

4.3薪资发放与调整

丙方负责按照约定时间和方式发放派遣员工的薪资，并根据甲方的要求进行薪资调整。

第五条合同履行与变更

5.1合同履行

各方应严格按照合同约定履行各自的权利义务，确保合作顺利进行。

5.2合同变更

如因特殊情况需要变更合同内容，应经各方协商一致，并签订书面变更协议。

第六条合同终止与解除

6.1合同终止条件

合同终止条件如下：

（1）合同有效期届满，各方未续签；

（2）甲方因业务需要提前解除合同，经乙方和丙方同意；

（3）丙方无法履行合同义务，甲方提前解除合同；

（4）不可抗力导致合同无法履行，各方同意解除合同。

6.2合同解除条件