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餐饮业专业炊事人员劳动协议范本(2024修订)版B版.docxVIP

餐饮业专业炊事人员劳动协议范本(2024修订)版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

餐饮业专业炊事人员劳动协议范本(2024修订)版B版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(雇员)

1.3定义

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的工作职责

第三条工作时间

3.1工作时间

3.2休息日与节假日

3.3加班

第四条劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3扣除与罚款

4.4报酬支付时间与方式

第五条社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

第六条劳动保护与健康

6.1劳动保护

6.2职业健康检查

6.3劳动条件

第七条培训与发展

7.1培训机会

7.2发展机会

第八条保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密协议的后果

第九条合同终止与解除

9.1合同终止条件

9.2合同解除条件

9.3解除合同的程序

第十条争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

第十一条一般条款

11.1合同的效力

11.2合同的修改与补充

11.3合同的解除

11.4通知与送达

第十二条附则

12.1合同的生效日期

12.2合同的有效期限

12.3合同的副本

第十三条附件

13.1乙方个人简历

13.2甲方营业执照复印件

13.3社会保险缴纳证明复印件

第十四条其他约定

14.1双方的其他约定

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.3定义:

(1)本合同:指甲方与乙方签订的《餐饮业专业炊事人员劳动协议范本(2024修订)版B版》。

(2)工作时间:指甲方规定的正常工作时间,以及根据甲方工作需要乙方同意的加班时间。

(3)劳动报酬:指甲方按照本合同约定支付给乙方的工资、奖金、提成等。

(4)社会保险:指国家规定的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

(5)福利待遇:指甲方按照国家规定和本合同约定给予乙方的福利待遇。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位:乙方在甲方从事专业炊事工作,具体工作岗位由甲方根据实际工作需要安排。

2.2乙方的工作职责:乙方应当按照甲方的要求,认真履行炊事工作职责,保证食品的卫生、安全和口味。

第三条工作时间

3.1工作时间:乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。

3.2休息日与节假日:乙方享有国家规定的休息日和节假日。

3.3加班:乙方同意在甲方工作需要时,按照国家规定和甲方制度进行加班。

第四条劳动报酬

4.1基本工资:乙方的基本工资为每月_______元。

4.2奖金与提成:乙方根据工作表现和甲方制度,有资格获得相应的奖金和提成。

4.3扣除与罚款:乙方如有迟到、早退、旷工等违规行为,甲方有权按照制度规定扣除相应的工资或处以罚款。

4.4

报酬支付时间与方式:甲方每月_______日前按时支付乙方工资,工资支付方式为银行转账。

第五条社会保险与福利

5.1社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇:甲方为乙方提供国家规定的福利待遇,包括但不限于年假、病假、产假等。

第六条劳动保护与健康

6.1劳动保护:甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。

6.2职业健康检查:甲方定期为乙方进行职业健康检查,确保乙方的工作环境符合健康要求。

6.3劳动条件:甲方保证乙方的工作环境符合国家规定和行业标准,确保乙方的人身安全和健康。

第七条培训与发展

7.1培训机会:甲方为乙方提供必要的岗位培训和技能提升机会。

7.2发展机会:甲方根据乙方的表现和能力,为乙方提供职业发展和晋升的机会。

第八条保密协议

8.1保密内容:乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息,乙方应予以保密。

8.2保密期限:乙方的保密义务自本合同生效之日起算,至合同终止或解除之日起_______年内有效。

8.3违反保密协议的后果:乙方如违反保密协议,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失,并支付违约金。

第九条合同终止与解除

9.1合同终止条件:本合同期满、甲方解散、乙方达到法定退休年龄等情况下,本合同终止。

9.2合同解除条件:

(1)双方协商一致解除合同;

(2)乙方因严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同;

(3)乙方因健康原因不能继续工作,经甲

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