网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

高效职业培训班服务协议示范文本2024版.docxVIP

高效职业培训班服务协议示范文本2024版.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

高效职业培训班服务协议示范文本2024版

本合同目录一览

第一条协议范围与定义

1.1协议范围

1.2术语定义

第二条服务内容

2.1培训课程

2.2培训师资

2.3培训材料

2.4培训时间与地点

第三条学员资格与条件

3.1资格要求

3.2报名程序

3.3学员资料

第四条培训费用

4.1费用标准

4.2支付方式

4.3退费政策

第五条服务期限

5.1培训期限

5.2服务延续

第六条培训效果保证

6.1效果评估

6.2效果改进

第七条保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3保密泄露后果

第八条违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条不可抗力

10.1不可抗力事件

10.2不可抗力后果

第十一条合同的变更与终止

11.1变更程序

11.2终止条件

11.3终止后事宜处理

第十二条合同的生效与解除

12.1生效条件

12.2解除条件

第十三条甲方(培训方)的权利与义务

13.1权利

13.2义务

第十四条乙方(学员)的权利与义务

14.1权利

14.2义务

结束语

第一部分:合同如下:

第一条协议范围与定义

1.1协议范围

本协议内容包括甲乙双方的权益、义务和责任,以及培训服务的具体事项。

1.2术语定义

(1)甲方:指提供培训服务的机构。

(2)乙方:指接受培训服务的学员。

(3)培训服务:指甲方根据本协议提供的各项培训内容。

第二条服务内容

2.1培训课程

甲方提供专业、系统的培训课程,课程内容详见附件。

2.2培训师资

甲方保证培训师资的专业能力和教学经验,师资名单详见附件。

2.3培训材料

甲方提供培训所需的教材、讲义和其他相关材料。

2.4培训时间与地点

培训时间为____年__月__日至____年__月__日,每周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:00至16:00;培训地点为甲方指定的培训场地。

第三条学员资格与条件

3.1资格要求

3.2报名程序

乙方通过甲方公布的报名渠道进行报名,并提供相关证明材料。

3.3学员资料

乙方应按照甲方的要求提供个人身份信息、联系方式等资料,并保证信息的真实性。

第四条培训费用

4.1费用标准

甲方根据培训课程、师资和材料等成本,制定合理的培训费用标准,乙方应按照甲方公布的标准支付培训费用。

4.2支付方式

(1)一次性支付:乙方在报名时一次性支付全部培训费用。

(2)分期支付:乙方在报名时支付首期培训费用,后续按照甲方规定的分期支付方式进行支付。

4.3退费政策

乙方在报名后____天内可以无理由退费,逾期不予退费。乙方因个人原因无法参加培训的,可以申请退费,但需扣除已发生的相关费用。

第五条服务期限

5.1培训期限

培训期限为____个月,自培训开始之日起计算。

5.2服务延续

培训期限届满后,乙方如需继续接受培训服务,可以与甲方协商延续服务。

第六条培训效果保证

6.1效果评估

甲方定期对乙方的培训效果进行评估,并根据评估结果调整培训内容和教学方法。

6.2效果改进

甲方针对乙方在培训过程中遇到的问题和困难,提供针对性的辅导和指导,确保培训效果。

第七条保密条款

7.1保密内容

乙方在培训过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。

7.2保密期限

乙方应对保密内容承担无限期的保密义务。

7.3保密泄露后果

乙方如违反保密义务,导致保密内容泄露,应承担相应的法律责任,赔偿甲方因此造成的损失。

第八条违约责任

8.1违约行为

(1)甲方违反本协议的约定,导致乙方权益受损的,甲方应承担违约责任。

(2)乙方违反本协议的约定,导致甲方权益受损的,乙方应承担违约责任。

8.2违约责任承担

违约方应按照本协议的约定,承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方发生争议时,应通过友好协商解决。

9.2调解解决

协商不成时,双方可以请求相关机构进行调解。

9.3法律途径

调解不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条不可抗力

10.1不可抗力事件

因不可抗力导致一方不能履行本协议的,该方immediately

通知对方,并提供相关证明文件。

10.2不可抗力后果

遭受

文档评论(0)

187****2744 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档