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2025儿童护理部主任工作总结范文.docxVIP

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2025儿童护理部主任工作总结范文

2025儿童护理部主任工作总结

在过去的一年中,儿童护理部在院领导的正确指导下,认真贯彻落实医院的各项方针政策,以提高儿童护理质量为核心,努力推进儿童护理的规范化、专业化和人性化。现将2025年度工作总结如下。

一、主要工作回顾

儿童护理部在过去一年中,围绕提升儿童护理服务质量、保障儿童健康成长,开展了一系列有效的工作。

1.护理质量管理

在护理质量管理方面,儿童护理部建立了完善的护理质量监控体系,制定了护理质量标准,定期对护理工作进行评估与反馈。通过开展护理质量检查和病历审核,确保每位护理人员都能按照标准操作,提升护理服务的规范性和安全性。

2.专业技能培训

为了提升护理人员的专业技能,儿童护理部组织了多次培训活动,邀请行业专家进行讲座和案例分析。根据统计,参与培训的护理人员中,93%表示对护理操作技能的掌握有所提升。此外,护理部还开展了模拟演练,增强护理人员的应急处理能力。

3.人性化护理服务

在人性化护理服务方面,儿童护理部注重对患儿的心理关怀和家庭支持。通过建立“家长陪伴制度”,鼓励家长在孩子住院期间陪伴,减轻患儿的心理压力。根据调查,96%的家长表示这种陪伴方式有效缓解了孩子的焦虑情绪,增强了患儿的治疗配合度。

4.护理科研与实践

护理部积极推动护理科研工作,鼓励护理人员撰写护理相关的论文和研究报告。今年,护理部共发表科研论文8篇,在省级以上护理学术会议上获得了3项优秀论文奖,显示了我们在护理科研方面的努力和成果。

二、工作中的亮点与不足

在工作中,我们取得了一些可喜的成绩,但也发现了一些问题。

1.亮点

护理服务满意度明显提高。根据患者满意度调查数据显示,护理服务满意度达到了92%,较去年提高了5个百分点。

护理团队的专业素养明显增强。通过持续的培训和学习,护理人员的专业技能和服务意识得到了提升,团队协作能力也显著增强。

2.不足

部分护理人员在新技术应用上仍存在不足,影响了部分护理服务的效率。虽然我们进行了多次培训,但在技术应用的熟练程度上仍需加强。

人力资源配置不均衡。在高峰时段,部分科室护理人员工作压力较大,导致护理服务的响应速度有所降低。

三、改进措施

针对以上不足,儿童护理部将采取以下改进措施:

1.加强新技术的培训与应用

针对新技术的应用,计划引入更多的实践培训,结合模拟演练和实际操作,确保每位护理人员都能熟练掌握新技术。同时,定期邀请专家进行新技术的专题讲座,提高护理人员的技术水平。

2.优化人力资源配置

根据患者流量和护理需求,合理安排护理人员的排班,确保在高峰时段有足够的护理力量。同时,探索与其他科室的合作,进行资源共享,缓解护理人员的工作压力。

3.加强团队建设与沟通

通过定期的团队建设活动,增强护理人员之间的沟通与协作,提升团队凝聚力。同时,建立护理人员意见反馈机制,鼓励护理人员提出改进建议,促进护理服务的持续改进。

四、未来展望

展望未来,儿童护理部将继续以提高护理质量为目标,围绕患者需求,不断创新护理服务模式。我们将积极参与医院的各项工作,提高护理人员的专业素养,推动护理科研的发展,努力为儿童患者提供更优质的护理服务。

通过不断的努力,儿童护理部将力争在未来的工作中实现更大的突破,为每一位儿童的健康成长贡献我们的力量。

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