2024公司团支部年度工作计划 精选2篇 .pdfVIP

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

2024公司团支部年度工作方案(2)

2024公司团支部年度工作方案(2)精选2篇〔一〕

2024公司团支部年度工作方案

为了贯彻落实中共中央关于青年工作的决策部署，推进共青团组织建立，2024年度，我们的

团支部将继续秉承“效劳广阔青年，助力企业开展”的宗旨，以“建立优秀青年、助力企业开

展、效劳社会进步”为目的，制定如下年度工作方案：

1.以“筑巢引凤”为核心资料包，开展团干部培训，进步青年工作才能和领导程度，推动团

组织建立。

2.组织团员开展思想交流和心理辅导，加强团员自我管理意识，进步成员凝聚力和战斗

力。

3.积极推动“两学一做”学习教育，引导团员深化学习贯彻党的____精神，树立正确的价值

观和世界观，进步团员的思想境界和政治素养。

1.围绕企业文化，组织创意比赛、演讲比赛、主题党日等活动，增强员工创新意识和企业

凝聚力。

2.开展职工技能培训、员工安康教育、文体比赛等活动，促进员工整体素质进步。

3.积极组织员工参与公益活动，提升企业社会形象和责任感，推进企业可持续开展。

1.结合相关部门或平台，组织青年创业论坛、创业大赛等活动，促进创业教育和青年就

业。

2.组织职业培训和招聘咨询等活动，提供职业规划和就业时机，为青年就业搭建桥梁。

1.组织团员志愿者参与社区、公益活动，效劳社会开展，传递正能量。

2.推动“青年志愿效劳”品牌建立，加强团队标准化管理，进步效劳质量。

以上是我公司团支部2024年度的工作方案，我们将以强烈的责任心和使命感，全力以赴完成

这些任务，为实现企业和青年共同开展做出奉献。

2024公司团支部年度工作方案(2)精选2篇〔二〕

2024年，公司团支部将继续努力推进各项工作，不断进步工作程度，进一步加强团组织建

立，展现出团员的风采和才能，为公司和广阔员工效劳。为此，我们制定了如下的年度工作方

案：

4.招募新团员：扩大团员人数，招募更多有志于效劳公司和员工的团员，特别是针对新入

职员工加强招募。

5.加强团干培训：围绕“领导力、沟通技巧、组织管理”等方面开展培训，进步团干的才能

和素质。

6.定期开展团组织活动：每月至少组织一次团组织活动，增强团组织凝聚力和战斗力。

4.开展红色历史知识讲座：组织团员前往____传统教育基地进展红色历史知识学习和体

验，加深团员的爱国情怀。

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

5.红色主题班会：以每周一次为频率，开展主题班会，传承红色文化，加强团员之间的交

流和联络。

6.团队演讲比赛：组织团队与公司其他团队进展比赛，展现更具有竞争力的态势。

3.优先支援贫困地区：积极组织团员参与到当地贫困地区的支教、助学和帮扶等志愿效劳

活动中去，帮助当地人民改善生活。

4.组织公益慈善活动：通过组织募捐、捐款和义卖等不同形式的活动，支持贫困儿童、老

年人和残疾人等弱势群体，为社会作出自己的奉献。

3.团队运动会：组织团队内部进展运动比赛，增强团员之间的协作和合作精神，同时进步

大家的身体素质。

4.签约艺人表演：通过邀请一些时尚、流行的艺人表演，激发团员的文化活力，同时推广

团队文化。

1.标准工作制度：制定更加严格的工作规章制度，加强团队的管理，进步各项工作的效率