网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

陕西劳动合同范本(2024版).docxVIP

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

陕西劳动合同范本(2024版)

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1用人单位信息

1.2劳动者信息

第二条合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

2.3试用期

第三条工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作时间和休息休假

第四条劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴和补贴

4.4加班工资

4.5支付方式

第五条社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

第六条劳动保护和职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

第七条培训和保密

7.1培训

7.2保密

第八条劳动合同的变更和解除

8.1变更

8.2解除

8.3经济补偿

第九条劳动合同的终止

9.1终止情形

9.2经济补偿

第十条违约责任

10.1用人单位违约

10.2劳动者违约

第十一条争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

第十二条合同的生效、修改和解除

12.1生效条件

12.2修改

12.3解除

第十三条附则

13.1合同的附件

13.2合同的生效日期

13.3合同的终止日期

第十四条双方约定的其他事项

第一部分:合同如下:

第一条合同主体

1.1用人单位信息

1.1.1名称:陕西公司

1.1.2地址:陕西省西安市区路号

1.1.3联系人:

1.1.4联系电话:

1.2劳动者信息

1.2.1姓名:

1.2.2地址:陕西省西安市区路号

1.2.3联系电话:

1.2.4身份证号:

第二条合同期限

2.1固定期限

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为无固定期限,双方解除或终止合同时,本合同即行终止。

2.3试用期

劳动者在本合同签订后进入试用期,试用期为__个月,自__年__月__日起至__年__月__日止。

第三条工作内容

3.1工作岗位

劳动者在甲方担任____(职位名称)岗位,负责____(工作职责)。

3.2工作职责

劳动者应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

3.3工作时间和休息休假

劳动者每周工作__小时,实行__制度。法定节假日按国家规定执行,乙方依法享受年假、产假、陪产假、病假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1基本工资

劳动者的月基本工资为人民币____元(大写:____元整)。

4.2奖金

劳动者根据工作业绩和甲方规定,可获得相应的奖金。

4.3津贴和补贴

劳动者根据工作岗位和甲方规定,可获得相应的津贴和补贴。

4.4加班工资

劳动者加班按照甲方规定和国家的相关法律法规支付加班工资。

4.5支付方式

甲方每月__日前按时足额支付劳动者工资,工资支付方式为____(现金、转账等)。

第五条社会保险和福利待遇

5.1社会保险

甲方依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

劳动者享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于:健康体检、培训、旅游、节日慰问等。

第六条劳动保护和职业健康

6.1劳动保护

甲方应按照国家的相关规定,为劳动者提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

6.2职业健康

甲方应按照国家的相关规定,保障劳动者的职业健康,定期对劳动者进行职业健康检查。

第八条劳动合同的变更和解除

8.1变更

8.1.1双方同意,可以书面形式变更本合同的任何条款。

8.1.2变更后的合同条款自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2解除

8.2.1双方协商一致,可以解除本合同。

8.2.2甲方根据国家法律法规和本合同的约定,解除本合同。

8.2.3乙方提前__天书面通知甲方,可以解除本合同。

8.2.4乙方在试用期内提前__天口头通知甲方,可以解除本合同。

8.3经济补偿

8.3.1双方协商解除合同的,按照甲乙双方商定的标准支付经济补偿。

8.3.2甲方解除合同的,按照国家法律法规和本合同的约定支付经济补偿。

8.3.3乙方解除合同的,不涉及经济补偿。

第九条劳动合同的终止

9.1终止情形

9.1.1合同到期,双方未续签。

9.1.2乙方达到法定退休年龄。

9.1.3乙方完全丧失劳动能力。

9.1.4乙方死亡。

9.2经济补偿

9.2.1合同到期未续签的,甲

文档评论(0)

182****6232 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档