网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四版能源行业劳务用工协议.docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四版能源行业劳务用工协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.项目信息

3.1项目名称

3.2项目地点

3.3项目工期

3.4项目内容

4.劳务用工人数及岗位

4.1劳务用工人数

4.2岗位设置

5.劳务用工人员资格要求

5.1年龄要求

5.2健康要求

5.3技能要求

6.劳务用工人员工资待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3休假待遇

7.劳务用工人员工作时间和加班规定

7.1工作时间

7.2加班规定

7.3加班工资计算方法

8.劳务用工人员社会保险及福利

8.1社会保险

8.2福利待遇

9.劳务用工人员培训与考核

9.1培训内容

9.2考核方式

9.3考核结果

10.劳务用工人员纪律与责任

10.1工作纪律

10.2责任规定

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.违约责任

12.1甲方违约责任

12.2乙方违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定

14.1保密条款

14.2合同生效及终止

14.3合同附件

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“甲方”指能源行业企业。

1.1.2“乙方”指提供劳务用工的个人。

1.1.3“劳务用工”指乙方在甲方指定的工作地点,按照甲方要求,完成甲方指定的工作任务。

1.1.4“合同期限”指本合同生效之日起至约定的终止日期止。

1.1.5“工作内容”指甲方在合同中明确规定的乙方应完成的工作任务。

1.1.6“工资”指乙方按照合同约定,由甲方支付给乙方的劳动报酬。

1.1.7“社会保险”指按照国家法律法规,甲方为乙方缴纳的社会保险费用。

1.1.8“福利待遇”指甲方根据合同约定,为乙方提供的各种福利。

1.2解释

1.2.1本合同中的定义和解释,均以国家法律法规为准。

1.2.2如合同中的定义和解释与国家法律法规相冲突,以国家法律法规为准。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.1.1企业名称:________

2.1.2法定代表人:________

2.1.3联系地址:________

2.1.4联系电话:________

2.2乙方基本信息

2.2.1姓名:________

2.2.2性别:________

2.2.3身份证号码:________

2.2.4联系电话:________

3.项目信息

3.1项目名称:________

3.2项目地点:________

3.3项目工期:________

3.4项目内容:________

4.劳务用工人数及岗位

4.1劳务用工人数:________

4.2岗位设置:________

5.劳务用工人员资格要求

5.1年龄要求:________

5.2健康要求:________

5.3技能要求:________

6.劳务用工人员工资待遇

6.1工资标准:________

6.2工资支付方式:________

6.3休假待遇:________

7.劳务用工人员工作时间和加班规定

7.1工作时间:________

7.2加班规定:________

7.3加班工资计算方法:________

8.劳务用工人员社会保险及福利

8.1社会保险

8.1.1甲方应按照国家法律法规,为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.1.2乙方应配合甲方办理社会保险手续,并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

8.2福利待遇

8.2.1甲方为乙方提供符合国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

8.2.2甲方根据工作需要,为乙方提供必要的劳动保护用品。

8.2.3甲方根据合同约定,为乙方提供必

文档评论(0)

180****7545 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档