人力资源管理模拟实训.pptxVIP

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2025-01-07 发布于黑龙江
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人力资源管理模拟实训.pptx

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人力资源管理模拟实训;人力资源管理基础知识

招聘与选拔流程模拟

培训与发展计划制定

绩效管理体系建立与实践

薪酬福利管理策略探讨

劳动关系管理与风险防范

实训总结与展望;01;;;根据组织发展战略和业务需求，预测未来人力资源需求，制定招聘、培训、绩效等相应计划。;02;;根据职位要求，筛选合适的简历，排除不符合要求的求职者。;背景调查;03;培训需求分析与方法选择;培训课程规划;员工发展规划与辅导;04;目标与期望设定;制定合理的考核周期，如季度、半年度和年度考核，并明确考核时间表。;与员工进行一对一的绩效面谈，反馈考核结果，帮助员工了解自身优势和不足。;05;;;;06;劳动合同的履行;建立健全内部管理制度，规范用工行为，加强劳动法律法规宣传，提高劳动者法律意识。;;07;理论知识应用;人力资源管理挑战与机遇;数字化人力资源管理;THANKS