原创力文档- 1、本文档共5页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
人力资源管理社会责任培训合同
合同编号：__________
甲方基本信息：
名称：__________
地址：__________
联系方式：__________
乙方基本信息：
名称：__________
地址：__________
联系方式：__________
第一章：定义与解释
1.1定义
本合同中，以下词语应具有以下含义：
（1）“甲方”指的是上述填写的名称所代表的企业或组织。
（2）“乙方”指的是上述填写的名称所代表的企业或组织。
（3）“培训服务”是指乙方依据本合同约定，为甲方提供的人力资源管理社会责任相关的培训活动。
1.2解释
本合同各条款的标题仅为查阅方便而设，不影响条款的解释。本合同中的条款应结合整个合同内容进行理解。
第二章：培训内容与目标
2.1培训内容
乙方应根据甲方需求，为甲方提供包括但不限于以下人力资源管理社会责任方面的培训内容：
（1）人力资源法律法规解读；
（2）企业社会责任与可持续发展；
（3）员工关系管理；
（4）劳动争议处理。
2.2培训目标
通过本合同项下的培训服务，使甲方相关人员掌握人力资源管理社会责任方面的知识，提高甲方企业的人力资源管理水平，降低劳动争议风险。
第三章：培训方式与时间
3.1培训方式
乙方将通过线下授课、线上视频、案例分享等多种方式进行培训。
3.2培训时间
培训时间共计____天，具体时间为：____年__月__日至____年__月__日。
第四章：培训费用与支付
4.1培训费用
甲方应支付乙方的培训费用为人民币____元整（大写：____________________元整）。
4.2付款方式
甲方应在本合同签订后__个工作日内，将培训费用支付至乙方指定的以下账户：
账户名称：__________
账号：__________
开户行：__________
第五章：甲方的权利与义务
5.1甲方的权利
（1）有权要求乙方按照本合同约定提供培训服务；
（2）有权对乙方的培训内容、质量等进行监督和评价；
（3）有权要求乙方对培训过程中的问题进行解答。
5.2甲方的义务
（1）按照本合同约定支付培训费用；
（2）为乙方提供必要的培训场地、设施等；
（3）保证甲方相关人员按时参加培训；
（4）遵守乙方的培训纪律，不得侵犯乙方的知识产权。
第六章：乙方的权利与义务
6.1乙方的权利
（1）有权要求甲方按时支付培训费用；
（2）有权根据实际情况调整培训内容和时间；
（3）有权要求甲方提供必要的培训场地、设施等。
6.2乙方的义务
（1）按照本合同约定提供培训服务，保证培训质量；
（2）为甲方提供培训资料，并在培训结束后提供培训证书；
（3）对甲方提出的培训相关问题进行解答；
（4）尊重甲方的商业秘密和知识产权。
第七章：培训效果的评估与反馈
7.1培训效果评估
乙方应在培训结束后对甲方的培训效果进行评估，包括但不限于以下方面：
（1）培训内容的掌握程度；
（2）培训目标的达成情况；
（3）培训满意度。
7.2反馈与改进
甲方有权对培训效果进行评价和反馈，乙方应根据甲方的反馈进行改进，以提高培训质量。
第八章：违约责任
8.1甲方违约
如甲方未按照本合同约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×日千分之五。
8.2乙方违约
如乙方未按照本合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：培训费用×20%。
第八章：合同的变更与解除
9.1变更
双方同意，本合同的变更需以书面形式作出，并经双方签字盖章确认。
9.2解除
（1）双方协商一致，可以解除本合同；
（2）一方严重违约，另一方有权解除本合同；
（3）因不可抗力导致本合同无法履行，双方均有权解除本合同。
第九章：争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
10.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地的人民法院诉讼解决。
第十章：保密条款
10.1双方在履行本合同过程中，可能涉及到对方的商业秘密和机密信息。双方同意，对于对方的商业秘密和机密信息，应予以严格保密。
10.2保密义务不适用于以下信息：
（1）已为公众所知的信息；
（2）双方从合法渠道获取且无需承担保密义务的信息；
（3）因法律规定或要求必须披露的信息。
10.3保密期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。
第十一章：知识产权
11.1乙方对提供的培训资料、课件等享有知识产权。未经乙方书面同意，甲方不得擅自复制、传播、公开展示或以任何其他方式使用乙方的知识产权。
11.2甲方在培训过程中产生的知识产权，归甲方所有。乙方应在合同范围内使用甲方知识产权，未经甲方书面同意，不得用于合同以外的其他
文档评论（0）