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1
“常规事务”坚决不做“无用功”,做到“高效处理”。
“复杂事务”找准症结“下猛药”,做到“妥善处理”。
“突发事务”把握时机“快应对”,做到“应急处理”。
2
聚焦任务、明确分工,守好“责任岗”;
强化学习、提高素养,握住“金刚钻”;
分析案例、总结教训,掌好“航行舵”;
完善机制、激励奋进,盘活“一盘棋”。
3
目标要“明”。
资源要“优”。
宣传要“广”。
执行要“力”。
监督要“严”。
4
坚持用文化“润心”,打造思想上凝聚的团队力量;
坚持用流程“束行”,打造业务上规范的团队力量;
坚持用考核“鼓劲”,打造作风上严谨的团队力量。
5
坚持防隐患和除大患相统筹,在抓“早”与抓“重”上齐发力。
坚持建机制与用机制相衔接,在抓“全”与抓“实”上谋实效。
坚持正风气与树新风相促进,在抓“严”与抓“正”上花心思。
坚持求长效与保长效相呼应,让抓“常”与抓“久”成为习惯。
6
始终坚持把科技创新作为“核心动力”不动摇;
始终坚持把人才培养作为“关键环节”不动摇;
始终坚持把市场拓展作为“重要途径”不动摇;
始终坚持把质量管控作为“基本底线”不动摇。
7
全力以赴抓订单,点燃业务增长“导火索”;
精准施策抓研发,开垦技术突破“试验田”;
坚持不懈抓服务,争做行业口碑“优等生”。
8
坚守职业道德的“标线”。
遵循职业规范的“准线”。
恪守职业纪律的“底线”。
摒弃不良作风的“黑线”。
9
要稳固根基,确保“大厦”牢固。
要拓展渠道,确保“脉络”畅通。
要培养人才,确保“头脑”聪慧。
要优化管理,确保“肌体”协调。
要融入大数据,确保“视野”开阔。
10
围绕“专而优”,着力技能提升,统筹“专业精通化”与“技能复合化”。
围绕“聚而活”,着力团队协作,统筹“成员多元化”与“协作高效化”。
围绕“精而尖”,着力业务拓展,统筹“业务深度化”与“领域前沿化”。
围绕“新而变”,着力理念更新,统筹“思维创新化”与“模式现代化”。
11
立足“精+细”,走出了一条精细化的管理道路;
立足“创+新”,走出了一条创新性的发展道路;
立足“稳+健”,走出了一条稳健性的运营道路;
立足“合+作”,走出了一条合作性的共赢道路;
立足“严+格”,走出了一条规范化的建设道路;
立足“诚+信”,走出了一条诚信化的经营道路。
12
以挖掘特色塑亮点之功,收品牌打造“出众”之效;
以集中攻坚克难点之功,收难题攻克“出优”之效;
以持续投入聚重点之功,收成果巩固“出色”之效;
以科学调配抓要点之功,收整体推进“出彩”之效。
13
筑牢“桥头堡”,让理论学习“深”起来;
畅通“连心桥”,让群众基础“厚”起来;
锤炼“先锋队”,让榜样力量“强”起来。
14
坚守“保质量”主线,增强产品竞争优势;
突出“降成本”重点,提升企业盈利空间;
聚焦“拓市场”目标,激发业务增长潜力;
注重“强研发”任务,促进企业创新实力。
15
突出亮点树品牌,市场推广成效斐然;
聚力克难破瓶颈,项目推进有条不紊;
持之以恒抓关键,质量提升稳步向前;
刀刃向内改不足,内部管理日益完善;
统筹兼顾顾全局,综合发展持续向好。
16
深谋一层,以长远眼光谋划布局、筑牢根基;
攻坚一线,以拼搏精神攻坚克难、开拓进取;
深耕一片,以优质服务深耕市场、赢得口碑。
17
市场份额趋“增”;
项目进展趋“顺”;
经营效益趋“好”;
整体发展趋“旺”。
18
从“广”布局,全力提升市场覆盖范围;
从“实”落地,全力提升项目实施质量;
从“全”考虑,全力提升运营管理水平;
从“活”应变,全力提升企业应变能力。
19
聚焦任务、明确职责,深耕“任务田”;
坚定信念、锤炼本领,牵住“关键绳”;
回顾过往、吸取经验,把好“方向舵”;
落实奖惩、激励担当,激活“动力源”。
20
争取资源,积极进取,优化事业发展“软环境”;
贴近群众,倾听心声,做好群众沟通“连心桥”;
围绕发展,服务大局,担当经济建设“助推器”;
强化培训,提升素质,打造人才培养“孵化池”。
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