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二零二四版煤矿井下作业劳动合同模板
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间
1.3合同订立地点
2.井下作业岗位及工作内容
2.1井下作业岗位
2.2工作内容
2.3工作时间
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2井下作业津贴
3.3奖金及补贴
3.4社会保险及住房公积金
4.工作条件与安全保障
4.1工作条件
4.2安全生产责任制
4.3安全教育培训
4.4应急预案
5.工作纪律与考核
5.1工作纪律
5.2考核制度
5.3考核结果运用
6.休息休假
6.1休息时间
6.2休假制度
6.3休假待遇
7.试用期
7.1试用期限
7.2试用期工资待遇
7.3试用期考核
8.劳动合同解除与终止
8.1解除劳动合同的情形
8.2解除劳动合同的程序
8.3解除劳动合同的经济补偿
9.劳动争议处理
9.1劳动争议解决途径
9.2劳动争议处理机构
9.3劳动争议处理方式
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.合同生效及变更
11.1合同生效
11.2合同变更
12.合同解除与终止
12.1合同解除
12.2合同终止
13.其他约定事项
13.1隐私保护
13.2信息保密
13.3合同附件
14.合同签订与生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方（用人单位）：名称、住所、法定代表人或负责人姓名、联系电话、营业执照号码等；
乙方（劳动者）：姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址、联系电话等。
1.2合同订立时间
本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
1.3合同订立地点
本合同订立地点为甲方所在地。
2.井下作业岗位及工作内容
2.1井下作业岗位
乙方被安排在甲方下列井下作业岗位工作：
岗位名称：______
岗位性质：______
2.2工作内容
乙方在甲方下列工作岗位上应完成的工作内容：
（1）按照甲方的要求，负责井下生产、检修、运输等各项作业；
（2）遵守井下作业操作规程，确保安全生产；
（3）配合甲方完成其他相关工作。
2.3工作时间
乙方每周工作六天，每天工作八小时，实行综合计算工时制。
3.工资待遇
3.1基本工资
甲方按月支付乙方基本工资，标准为：______元/月。
3.2井下作业津贴
甲方按月支付乙方井下作业津贴，标准为：______元/月。
3.3奖金及补贴
甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，按月或年度支付奖金及补贴。
3.4社会保险及住房公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按国家和地方有关规定执行。
4.工作条件与安全保障
4.1工作条件
甲方为乙方提供符合国家规定和行业标准的井下作业条件，包括但不限于：
（1）安全的生产设施和设备；
（2）必要的防护用品；
4.2安全生产责任制
甲方建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任，确保乙方的人身安全。
4.3安全教育培训
甲方对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全生产意识和技能。
4.4应急预案
甲方制定应急预案，确保在紧急情况下乙方的人身安全。
5.工作纪律与考核
5.1工作纪律
乙方应遵守下列工作纪律：
（1）按时到岗，不迟到、不早退；
（2）服从工作安排，认真完成工作任务；
（3）爱护设备，节约材料；
（4）维护公司形象，遵守社会公德。
5.2考核制度
甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于：
（1）工作态度；
（2）工作能力；
（3）工作业绩。
5.3考核结果运用
考核结果作为乙方晋升、奖金发放和奖惩的依据。
6.休息休假
6.1休息时间
乙方每周休息一天，休息日为星期日。
6.2休假制度
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。
6.3休假待遇
休假的工资待遇按国家和地方有关规定执行。
8.劳动合同解除与终止
8.1解除劳动合同的情形
有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的；
（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（6）乙方劳动合同期满，双方同意不再续签的。
8.2解除劳动合同的程序
甲方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知乙方，并按照国家有关规定支付经济补偿。
8.3解除劳动合同的经济补偿
甲方按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿。
9.劳动争议处理
9.1劳动争议解决途径
发生劳
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