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人力资源行业背景调查服务合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________（以下简称“甲方”）

乙方（服务方）：__________（以下简称“乙方”）

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1甲方为具有合法经营资格的__________（公司/机构/个人），具备独立承担民事责任的能力。

1.1.2乙方为专业从事人力资源行业背景调查服务的__________（公司/机构/个人），具备相应的资质和经验。

1.2合同目的

本合同旨在规范甲乙双方在人力资源行业背景调查服务过程中的权利、义务和责任，保证双方合法权益的实现。

第二章背景调查服务内容

2.1调查范围

2.1.1乙方应根据甲方的委托，对被调查对象的教育背景、工作经历、个人信用、社会关系等方面进行调查。

2.1.2调查范围应包括但不限于以下内容：

a)教育背景：学历、学位、专业、毕业院校等信息；

b)工作经历：公司名称、职位、工作年限、离职原因等信息；

c)个人信用：贷款记录、信用卡使用情况、逾期记录等信息；

d)社会关系：家庭背景、人际关系、不良嗜好等信息。

2.2调查方式

2.2.1乙方应采取合法、合规的调查手段，保证调查结果的准确性和可靠性。

2.2.2调查方式包括但不限于以下几种：

a)电话调查：通过电话与被调查对象的相关人士进行沟通，了解相关信息；

b)网络调查：通过互联网查询相关公开信息，如社交媒体、新闻报道等；

c)实地调查：在必要时，乙方可以到被调查对象所在单位或居住地进行实地调查。

第三章权利与义务

3.1甲方的权利与义务

3.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供背景调查服务，并保证调查结果的准确性。

3.1.2甲方应向乙方提供真实、准确、完整的被调查对象信息，以便乙方进行背景调查。

3.1.3甲方应在合同约定的时间内支付乙方服务费用。

3.2乙方的权利与义务

3.2.1乙方有权根据甲方的委托，对被调查对象进行背景调查，并出具调查报告。

3.2.2乙方应保证调查结果的客观、公正、真实，不得篡改、伪造调查数据。

3.2.3乙方应妥善保管甲方提供的被调查对象信息，保证信息安全。

第四章服务费用与支付

4.1服务费用

4.1.1甲方应支付乙方背景调查服务费用，具体金额双方协商确定。

4.1.2服务费用支付方式为__________（现金、转账、等）。

4.2支付时间

4.2.1甲方应在合同签署后__________日内支付乙方服务费用。

第五章合同期限与终止

5.1合同期限

5.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。

5.2合同终止

5.2.1双方协商一致，可以提前终止本合同。

5.2.2任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权终止本合同。

第六章调查报告的交付与保密

6.1调查报告的交付

6.1.1乙方应在调查工作完成后__________个工作日内向甲方提交书面的背景调查报告。

6.1.2背景调查报告应包括调查过程中获取的所有信息的详细记录，并附有乙方的分析和结论。

6.1.3乙方提供的调查报告应以中文撰写，如甲方有特殊要求，可提供英文或其他语言版本的报告。

6.2保密义务

6.2.1乙方应对在调查过程中获取的甲方和被调查对象的所有信息保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

6.2.2乙方的保密义务在本合同终止或履行完毕后__________年内继续有效。

第七章违约责任

7.1甲方违约责任

7.1.1甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的__________%。

7.1.2甲方提供的信息不真实、不准确，导致乙方调查结果错误，甲方应承担因此造成的一切损失。

7.2乙方违约责任

7.2.1乙方未能在约定时间内完成调查工作，每延迟一日，应向甲方支付服务费用__________%的违约金。

7.2.2乙方违反保密义务，泄露甲方或被调查对象的保密信息，应向甲方支付合同总金额__________%的违约金，并赔偿因此造成的一切损失。

第八章争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签署地人民法院提起诉讼。

8.2法律适用

8.2.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第九章其他约定

9.1合同修改

9.1.1本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商修改，并以书面形式补充。

9.1.2任何修改和补充均构成本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

9.2合同副本

9.2.1本合同一式两份，甲乙