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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

用工合同通用

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期限

第二条：工作内容和工作地点

2.1工作内容

2.2工作地点

第三条：工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

第四条：劳动报酬

4.1工资结构

4.2奖金及补贴

4.3工资支付时间及方式

第五条：保险福利

5.1社会保险

5.2补充保险

5.3福利待遇

第六条：劳动保护和职业危害防护

6.1劳动保护

6.2职业危害防护

第七条：培训及保密

7.1培训

7.2保密

第八条：劳动合同的变更、解除和终止

8.1变更

8.2解除

8.3终止

第九条：经济补偿和赔偿

9.1经济补偿

9.2赔偿责任

第十条：争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

第十一条：合同的生效、变更和解除

11.1生效条件

11.2变更条件

11.3解除条件

第十二条：其他约定

12.1试用期

12.2竞业限制

12.3知识产权

12.4信息安全

12.5个人信息保护

第十三条：附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：工资条

13.3附件三：社会保险权益告知书

13.4附件四：保密协议

第十四条：其他

14.1合同的修订

14.2合同的解除和终止

14.3法律适用

14.4争议解决

14.5双方确认

14.6签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.3合同期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条：工作内容和工作地点

2.1工作内容：乙方在甲方担任____职位，负责____工作。具体工作内容和要求，双方另行签订《岗位说明书》予以明确。

2.2工作地点：甲方所在地，即____省/市/自治区/直辖市____县/市/区。

第三条：工作时间和休息休假

3.1工作时间：乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。具体工作时间安排，由甲方根据生产经营需要合理调整，并提前通知乙方。

3.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。具体休假安排，按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。

第四条：劳动报酬

4.1工资结构：乙方的月工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等组成。具体工资结构，双方另行签订《工资条》予以明确。

4.2奖金及补贴：乙方根据甲方规定的奖金及补贴制度，享有相应的奖金及补贴。具体奖金及补贴标准，双方另行签订《奖金及补贴协议》予以明确。

4.3工资支付时间及方式：甲方每月____日前向乙方支付工资。工资支付方式，双方另行签订《工资支付协议》予以明确。

第五条：保险福利

5.1社会保险：甲方按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。具体保险待遇，按照国家和地方的相关规定执行。

5.2补充保险：甲方可以为乙方提供补充保险，包括但不限于商业医疗保险、意外伤害保险等。具体补充保险方案，双方另行签订《补充保险协议》予以明确。

5.3福利待遇：乙方享有国家法定的带薪年假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。甲方还可以为乙方提供其他福利待遇，具体福利待遇方案，双方另行签订《福利待遇协议》予以明确。

第六条：劳动保护和职业危害防护

6.1劳动保护：甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。乙方应正确使用劳动保护设施和用品，不得随意损坏或浪费。

6.2职业危害防护：甲方应采取有效的职业病防护措施，防止和减少职业病危害。乙方应按照甲方的要求，参加职业健康检查，发现职业病应及时治疗。

第八条：劳动合同的变更、解除和终止

8.1变更：在合同期限内，如甲方因生产经营需要或乙方工作能力、岗位变动等原因，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同，应当经双方协商一致，并签订书面变更协议。

8.2解除：合同期限届满或者双方协商一致，可以解除劳动合同。除此之外，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

8.2.1乙方严重违反甲方规章制度的；

8.2.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

8.2.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

8.2.4乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

8.2.5劳动合