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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（派遣单位）
1.2乙方（接收单位）
1.3派遣员工
2.合同有效期限
2.1合同的开始日期
2.2合同的终止日期
3.派遣任务的终止
3.1派遣任务的概述
3.2派遣任务的终止日期
3.3派遣任务的终止原因
4.派遣员工的权益保障
4.1派遣员工的工资待遇
4.2派遣员工的福利待遇
4.3派遣员工的社会保险
5.合同的终止条件
5.1合同终止的提前通知
5.2合同终止的违约责任
6.合同终止后的处理
6.1派遣员工的离职手续
6.2派遣员工的工资结算
6.3派遣员工的社会保险转移
7.保密条款
7.1保密信息的定义
7.2保密信息的保护期限
7.3保密信息的泄露责任
8.争议解决
8.1争议解决的途径
8.2争议解决的时效
9.合同的变更和解除
9.1合同变更的条件
9.2合同解除的条件
10.合同的违约责任
10.1违约行为的定义
10.2违约行为的处理
11.合同的适用法律
11.1合同的法律适用
11.2法律的解释
12.合同的签署和生效
12.1合同的签署日期
12.2合同的生效日期
13.附则
13.1合同的附件
13.2合同的修改和补充
14.合同的终止
14.1合同终止的条件
14.2合同终止的程序
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
第二条合同有效期限
2.1合同的开始日期为____年____月____日。
2.2合同的终止日期为____年____月____日。
第三条派遣任务的终止
3.1派遣任务的概述如下：甲方根据乙方的需求，同意向乙方派遣派遣员工，派遣员工在乙方的岗位上按照乙方的要求进行工作。
3.2派遣任务的终止日期为____年____月____日。
3.3派遣任务的终止原因如下：
（1）合同约定的派遣期限届满，双方未达成续签协议；
（2）乙方因业务调整或裁减人员，需要终止派遣任务；
（3）派遣员工因个人原因提出离职；
（4）甲方因违反合同约定，乙方有权提前终止派遣任务。
第四条派遣员工的权益保障
4.1派遣员工的工资待遇如下：
（1）派遣员工的工资标准为____元/月；
（2）甲方按照国家和地方法律法规的规定，为派遣员工支付工资；
（3）甲方按时足额支付派遣员工的工资，不得拖欠。
4.2派遣员工的福利待遇如下：
（1）甲方按照国家和地方法律法规的规定，为派遣员工提供社会保险和福利待遇；
（2）甲方应为派遣员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
（3）甲方应为派遣员工提供年假、病假等相关福利待遇。
4.3派遣员工的社会保险如下：
（1）甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为派遣员工缴纳社会保险费用；
（2）甲方应确保派遣员工的社会保险权益得到保障，不得侵犯派遣员工的社会保险权益；
（3）甲方应协助派遣员工办理社会保险转移手续。
第五条合同的终止条件
5.1合同终止的提前通知如下：
（1）双方同意终止合同的，应提前____天书面通知对方；
（2）甲方因违反合同约定，乙方有权提前终止合同，并书面通知甲方；
（3）派遣员工因个人原因提出离职的，应提前____天书面通知甲方。
5.2合同终止的违约责任如下：
（1）双方违反合同约定，导致合同终止的，应承担相应的违约责任；
（2）甲方未按照约定履行合同义务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的计算方式为____元/天；
（3）乙方未按照约定履行合同义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为____元/天。
第六条合同终止后的处理
6.1派遣员工的离职手续如下：
（1）派遣员工离职时，应向甲方提交书面离职申请；
（2）甲方应在派遣员工离职申请提交之日起____天内办理离职手续；
（3）甲方应协助派遣员工办理工作交接手续。
6.2派遣员工的工资结算如下：
（1）派遣员工离职时，甲方应结清其工资；
（2）甲方应根据派遣员工的工作时间和工资标准，计算并支付离职补偿金；
（3）甲方应支付派遣员工的经济补偿金，计算方式为____元/月×工作年限。
6.3派遣员工的社会保险转移如下：
（1）派遣员工离职时，甲方应协助派遣员工办理社会保险转移手续；
（2）甲方应将派遣员工的社会保险关系转至乙方，并书面通知乙方；
（3）甲方应确保派遣员工的社会保险权益得到保障。
第八条保密条款
8.1保密信息的定义如下：
（1）保密
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