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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

精准人才寻访服务协议模板2024版版A版

本合同目录一览

1.服务内容

1.1人才寻访服务

1.1.1职位需求分析

1.1.2人才搜索

1.1.3候选人评估与筛选

1.1.4面试安排与协调

1.1.5候选人录用协助

1.2额外服务

1.2.1背景调查

1.2.2薪酬调研

1.2.3培训与发展建议

1.2.4人才引进咨询

2.合同期限

2.1服务期限

2.1.1起始日期

2.1.2终止日期

2.2延长期限

2.2.1延长条件

2.2.2延长通知期限

2.2.3延长后的服务费用

3.服务费用

3.1费用结构

3.1.1基本服务费

3.1.2成功引进费

3.1.3额外服务费

3.2费用支付方式

3.2.1支付时间

3.2.2支付方式

3.2.3发票开具

4.双方责任与义务

4.1甲方责任与义务

4.1.1提供准确职位信息

4.1.2提供面试官联系方式

4.1.3协助乙方完成候选人录用手续

4.2乙方责任与义务

4.2.1保密义务

4.2.2及时更新候选人信息

4.2.3保证候选人的质量和适合度

5.违约责任

5.1甲方违约

5.1.1未按时支付服务费用

5.1.2提供虚假或误导信息

5.2乙方违约

5.2.1未按时完成人才寻访任务

5.2.2未保密甲方商业秘密

5.2.3未保证候选人质量

6.争议解决

6.1双方应友好协商解决合同履行过程中的任何争议

6.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

7.合同的变更与解除

7.1双方同意，合同的变更或解除需书面签署，并经对方确认

8.合同的终止

8.1合同终止条件

8.2合同终止后的服务交接

8.3合同终止后的费用处理

9.隐私保护与数据安全

9.1乙方应严格遵守相关法律法规，保护甲方及候选人的隐私权

9.2乙方应对候选人数据进行严格保密，防止数据泄露

10.适用法律

10.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律

11.其他条款

11.1双方确认，本合同未尽事宜，可另行协商补充

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

12.合同签订日期

13.合同签订地点

14.双方联系人及联系方式

第一部分：合同如下：

1.服务内容

1.1人才寻访服务

1.1.1职位需求分析

1.1.1.1甲方应向乙方提供详细的职位描述、工作职责、任职资格等职位需求信息。

1.1.1.2乙方应对甲方的职位需求进行深入分析，提出合理的人才寻访策略。

1.1.2人才搜索

1.1.2.1乙方根据职位需求分析结果，运用专业的搜索工具和方法，开展人才搜索工作。

1.1.2.2乙方应确保人才搜索过程的合规性，避免侵犯个人隐私。

1.1.3候选人评估与筛选

1.1.3.1乙方应对搜索到的候选人进行初步评估，包括基本素质、专业技能、工作经历等方面。

1.1.3.2乙方应根据甲方提供的评估标准，对候选人进行筛选，提出合适的候选人名单。

1.1.4面试安排与协调

1.1.4.1乙方负责协助甲方安排面试时间、地点，并通知候选人。

1.1.4.2乙方应协助甲方与候选人进行沟通，确保面试过程的顺利进行。

1.1.5候选人录用协助

1.1.5.1乙方应协助甲方完成候选人的录用手续，包括合同签订、入职培训等。

1.1.5.2乙方应对新入职员工进行跟踪了解，确保其顺利融入公司。

1.2额外服务

1.2.1背景调查

1.2.1.1乙方应在甲方要求的情况下，对候选人进行背景调查。

1.2.1.2乙方应确保背景调查的真实性、准确性和合法性。

1.2.2薪酬调研

1.2.2.1乙方应对市场薪酬水平进行调研，为甲方提供薪酬建议。

1.2.2.2乙方应根据甲方的实际情况，制定具有竞争力的薪酬方案。

1.2.3培训与发展建议

1.2.3.1乙方应根据甲方的需求，提供员工培训与发展建议。

1.2.3.2

乙方应协助甲方实施培训与发展计划，确保员工能力提升。

1.2.4人才引进咨询

1.2.4.1乙方应为甲方提供人才引进方面的咨询服务。

1.2.4.2乙方应根据甲方的战略发展需求，协助制定人才引进计划。

2.合同期限

2.1服务期限

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