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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

设计师岗位2024年度聘用协议版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1合同主体

1.2合同期限

1.3工作职责

2.聘用条件

2.1应聘条件

2.2聘用程序

2.3聘用结果

3.薪资福利

3.1薪资结构

3.2奖金制度

3.3社会保险

3.4福利待遇

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.知识产权

5.1作品归属

5.2著作权的使用

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3泄密责任

7.合同解除和终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.合同的变更和补充

9.1变更条件

9.2补充内容

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.其他约定

11.1通知与送达

11.2法律适用

11.3合同效力

12.附件

12.1岗位职责说明书

12.2薪资福利方案

12.3保密协议附件

13.签署页

13.1甲方（用人单位）

13.2乙方（劳动者）

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1合同主体

甲方（用人单位）：【甲方全称】

乙方（劳动者）：【乙方姓名】

1.2合同期限

本合同期限为2024年度，自【起始日期】至【终止日期】。

1.3工作职责

乙方同意在甲方担任设计师岗位，具体工作职责如下：

1.3.1负责设计项目的创意构思和设计工作；

1.3.2参与设计项目的讨论和方案的制定；

1.3.3按照项目进度和质量要求完成设计任务；

1.3.4协助团队完成设计作品的修改和完善；

1.3.5承担甲方安排的其他设计相关工作。

第二条聘用条件

2.1应聘条件

2.2聘用程序

甲方通过面试、考察等方式对应聘者进行选拔，根据选拔结果决定聘用人员。

2.3聘用结果

甲方根据乙方应聘条件和选拔结果，决定是否聘用乙方。如聘用，甲方应以书面形式通知乙方。

第三条薪资福利

3.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体薪资结构如下：

3.1.1基本工资：每月【基本工资数额】元；

3.1.2岗位工资：每月【岗位工资数额】元；

3.1.3绩效奖金：根据乙方的工作业绩和甲方规定发放。

3.2奖金制度

甲方设有年终奖、项目奖金等多种奖金制度，乙方根据工作表现和甲方规定可获得相应奖金。

3.3社会保险

甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4福利待遇

3.4.1

享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇；

3.4.2提供午餐补贴或免费工作餐；

3.4.3提供定期健康体检；

3.4.4提供职业培训和晋升机会；

3.4.5其他福利待遇根据甲方规定执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作时间为【工作时间】小时。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。年假根据工作年限给予，具体规定如下：

4.2.1工作满1年不满10年的，享有【年假天数】天；

4.2.2工作满10年不满20年的，享有【年假天数】天；

第五条知识产权

5.1作品归属

乙方在职期间创作的设计作品，属于甲方财产，乙方不得以任何形式带走或泄露给第三方。

5.2著作权的使用

乙方同意甲方可以使用其姓名、肖像、设计作品等进行宣传、展示等活动，但不得侵犯乙方的合法权益。

第六条保密协议

6.1保密内容

乙方在职期间和离职后均应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，不得向任何第三方泄露。

6.2保密期限

乙方的保密义务自双方签订本合同之日起至合同终止或解除之日起【保密期限】年内有效。

6.3泄密责任

乙方如违反保密义务，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方损失程度和乙方过错程度确定。

第八条合同解除和终止

8.1解除条件

甲乙双方同意，可协商解除本合同。解除合同应当书面协议，并办理相关手续。

8.2终止条件

本合同期满或者甲乙双方同意终止合同，合同即行终止。

8.3经济补偿

合同解除或者终止后，甲方应根据乙方在本单位工作的年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿，不满一年的按比例支付。

第九条争议解决

9.1协商解决

甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友