2024年度房地产销售聘用合同范本2篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度房地产销售聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同签订双方

1.2合同签订日期

1.3合同签订地点

2.房地产销售聘用范围

2.1销售区域

2.2销售项目

2.3销售期限

3.销售目标及考核

3.1销售目标

3.2考核指标

3.3考核方式

4.销售提成及奖励

4.1提成比例

4.2奖励政策

4.3提成支付方式

5.合同期限及续约

5.1合同期限

5.2续约条件

5.3续约程序

6.聘用人员职责

6.1工作职责

6.2工作要求

6.3工作纪律

7.工作时间及休息

7.1工作时间

7.2休息时间

7.3工作地点

8.工资及福利待遇

8.1基本工资

8.2绩效工资

8.3社会保险及公积金

8.4其他福利待遇

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约处理

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.解除合同

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后的责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同附件

13.1附件一：房地产销售聘用协议

13.2附件二：销售目标及考核标准

13.3附件三：销售提成及奖励方案

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2合同生效

14.3合同修改

14.4合同解除

14.5合同终止

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同签订双方

1.1.1聘用方：甲方

1.1.2被聘用方：乙方

1.2合同签订日期

1.2.1甲方与乙方经协商一致，于2024年1月1日签订本合同。

1.3合同签订地点

1.3.1本合同签订地为甲方公司所在地。

2.房地产销售聘用范围

2.1销售区域

2.1.1乙方负责在甲方指定的销售区域内进行房地产销售工作。

2.2销售项目

2.2.1乙方负责销售甲方指定的房地产项目，包括但不限于住宅、商业和办公物业。

2.3销售期限

2.3.1本合同销售期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.销售目标及考核

3.1销售目标

3.1.1乙方在销售期限内应完成甲方设定的销售目标，具体目标由双方另行协商确定。

3.2考核指标

3.2.1考核指标包括销售业绩、客户满意度、团队合作等。

3.3考核方式

3.3.1甲方将定期对乙方的销售业绩进行考核，考核结果将作为工资发放和奖励的依据。

4.销售提成及奖励

4.1提成比例

4.1.1乙方完成销售目标后，按照销售额的一定比例获得提成。

4.2奖励政策

4.2.1甲方将根据乙方的销售业绩和团队贡献，设立奖励政策。

4.3提成支付方式

4.3.1提成将在每月月底前支付给乙方，具体支付方式由双方另行约定。

5.合同期限及续约

5.1合同期限

5.1.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

5.2续约条件

5.2.1如双方同意，本合同可续签，续约条件由双方另行协商确定。

5.3续约程序

5.3.1续约需提前一个月由一方书面通知另一方，经双方协商一致后签订续约协议。

6.聘用人员职责

6.1工作职责

6.1.1乙方应按照甲方的要求，积极拓展客户资源，完成销售目标。

6.2工作要求

6.3工作纪律

6.3.1乙方在工作中应保守公司商业秘密，不得泄露客户信息，不得从事任何损害甲方利益的行为。

8.工资及福利待遇

8.1基本工资

8.1.1乙方的基本工资为人民币元/月。

8.2绩效工资

8.2.1乙方的绩效工资根据其销售业绩和公司考核结果确定，具体金额由甲方另行通知。

8.3社会保险及公积金

8.3.1甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

8.4其他福利待遇

8.4.1甲方将提供乙方必要的办公设备和差旅补贴。

8.4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假和婚假等。

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.2.2乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

9.3违约处理

9.3.1违约责任的具体处理方式由双方协商确定，或由仲裁机构裁决。

10.保密条款

10.1保密内容

10.1.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、销售策略等。

10.2保密期限

10.2.1保密期限自本合同终止之日起